UFFS divulga processo seletivo para professores substitutos
A Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS) lançou um novo processo seletivo para professores substitutos de magistério superior.
Este certame visa preencher três vagas: uma em engenharia ambiental, uma em estatÃstica e uma em direito aplicado à administração.
Os trabalhadores contratados receberão um salário de R$ 2.437,59 a R$6.356,02, além de um auxÃlio-alimentação de R$ 500 a R$ 1.000, com horas de trabalho diárias de 20 a 40 horas.
Para participar, os candidatos devem cumprir os requisitos listados no edital. Eles também devem ter a idade mÃnima de 18 anos e ter uma graduação com especialização, mestrado ou doutorado.
O perÃodo de inscrição começará à s 10h do dia 6 de junho e terminará à s 23h59 do dia 16 de junho.
Os interessados devem enviar a documentação detalhada para seletivo.ch@uffs.edu.br.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas de tÃtulos e prova didática, que serão realizadas entre os dias 1o e 3 de julho, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital de seleção.
O processo seletivo tem duração de dois anos a partir da homologação do resultado final, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
Este certame visa preencher três vagas: uma em engenharia ambiental, uma em estatÃstica e uma em direito aplicado à administração.
Os trabalhadores contratados receberão um salário de R$ 2.437,59 a R$6.356,02, além de um auxÃlio-alimentação de R$ 500 a R$ 1.000, com horas de trabalho diárias de 20 a 40 horas.
Para participar, os candidatos devem cumprir os requisitos listados no edital. Eles também devem ter a idade mÃnima de 18 anos e ter uma graduação com especialização, mestrado ou doutorado.
O perÃodo de inscrição começará à s 10h do dia 6 de junho e terminará à s 23h59 do dia 16 de junho.
Os interessados devem enviar a documentação detalhada para seletivo.ch@uffs.edu.br.
Os candidatos serão avaliados por meio de provas de tÃtulos e prova didática, que serão realizadas entre os dias 1o e 3 de julho, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital de seleção.
O processo seletivo tem duração de dois anos a partir da homologação do resultado final, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.