Prefeitura de ParaÃso - SC anuncia edital de processo seletivo para servente
A Prefeitura de ParaÃso, no estado de Santa Catarina, divulgou uma retificação de seu processo seletivo para formar um cadastro reserva para servente.
Como é necessário ser alfabetizado, profissionais com formação básica terão essa oportunidade. O edital também exige que os candidatos tenham no mÃnimo 18 anos de idade.
Os profissionais selecionados receberão um salário de R$ 1.865,43, por 20 a 40 horas semanais.
É de extrema importância ressaltar que os funcionários que cumpram um horário máximo de quarenta horas semanais receberão um auxÃlio alimentação adicional de R$ 300.
Os candidatos que desejam participar do processo seletivo devem se inscrever pessoalmente entre os dias 15 e 20 de maio de 2024. As pessoas podem se inscrever na Recepção ou na Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento, localizada na Rua Alcides Zanin, nº 593, Centro da Prefeitura Municipal. Eles atendem das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
A avaliação dos candidatos será feita por meio da análise de tÃtulos de acordo com os critérios especificados no edital.
Este processo de seleção dura um ano, a partir da data em que o resultado final é homologado, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.
Como é necessário ser alfabetizado, profissionais com formação básica terão essa oportunidade. O edital também exige que os candidatos tenham no mÃnimo 18 anos de idade.
Os profissionais selecionados receberão um salário de R$ 1.865,43, por 20 a 40 horas semanais.
É de extrema importância ressaltar que os funcionários que cumpram um horário máximo de quarenta horas semanais receberão um auxÃlio alimentação adicional de R$ 300.
Os candidatos que desejam participar do processo seletivo devem se inscrever pessoalmente entre os dias 15 e 20 de maio de 2024. As pessoas podem se inscrever na Recepção ou na Secretaria Municipal de Gestão e Desenvolvimento, localizada na Rua Alcides Zanin, nº 593, Centro da Prefeitura Municipal. Eles atendem das 7h30 às 11h30 e das 13h às 17h.
A avaliação dos candidatos será feita por meio da análise de tÃtulos de acordo com os critérios especificados no edital.
Este processo de seleção dura um ano, a partir da data em que o resultado final é homologado, mas pode ser prorrogado por igual perÃodo.