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Prefeitura de Concórdia - SC - anuncia concurso com 43 vagas imediatas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 15/04/2024 às 17h16

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A Prefeitura Municipal de Concórdia, no estado de Santa Catarina, anunciou a realização de três concursos públicos para preencher 43 vagas imediatas e criar um cadastro reserva.

As oportunidades estão abertas a candidatos de uma ampla gama de níveis de escolaridade, desde o fundamental até o superior, e cobrindo uma ampla gama de funções em várias áreas.


No edital 01, há vagas para cargos como analista de gestão administrativa, arquiteto e urbanista, assistente social, auditor de controle interno, entre outros, incluindo oportunidades na área da saúde como médico em diversas especialidades e enfermeiro.

Além disso, há empregos disponíveis para educadores físicos, engenheiros em várias especialidades, jornalistas, nutricionistas, educadores e outros com salários de até R$ 23.698,27.

O edital nº 02 disponibiliza vagas para profissionais da educação, como especialistas em educação nas áreas de orientação escolar e psicopedagogia, além de professores em diversas disciplinas, abrangendo desde a educação infantil até os anos iniciais e disciplinas específicas como artes, ciências, educação física, espanhol, geografia, entre outras.

O terceiro edital, destinado ao IPRECON, tem como objetivo preencher os cargos de agente administrativo e analista de gestão administrativa, complementando assim as muitas oportunidades oferecidas pelos três concursos.

O único método pelo qual os participantes podem se inscrever nos concursos é por meio da internet, no site da FEPESE, desde as 16h do dia 12 de abril até as 16h do dia 13 de maio. A taxa de inscrição custa de R$ 120 a R$ 150, mas você pode pedi-la depois de um determinado período.

Os candidatos serão avaliados por meio de um exame escrito no dia 16 de junho. Dependendo do cargo escolhido, o conteúdo programático incluirá questões de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos gerais e específicos.

Os concursos têm duração de dois anos e podem ser prorrogados por mais dois anos, o que garante que os candidatos sejam aprovados em um período estável.

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