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Prefeitura de Apiúna - SC abre processo seletivo com ganhos de até R$ 3,1 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 22/11/2023 às 16h04

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Em Santa Catarina, as inscrições para o processo seletivo para a Prefeitura de Apiúna já estão abertas. De acordo com o Edital 10/2023 e Retificação, o município está organizando um cadastro de profissionais que trabalham em várias áreas com salários que variam de R$ 1,3 mil a R$ 3,1 mil.

Para começar, todos os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de 25 questões, que será realizada em dezembro.

A empresa Omni Concursos, a banca organizadora, recebe inscrições online durante uma semana, de 18 a 24 de novembro de 2023. A taxa de participação é de R$ 40 para alfabetização e fundamental e R$ 70 para cursos superiores.

Os salários anunciados para os seguintes cargos variam de R$ 1.325 a R$ 3.167,34:

• Ensino elementar/alfabetizado

Auxiliar de Serviços Gerais;
Servente.

• Ensino superior - professores habilitados e/ou não habilitados

Professor de Educação Infantil;
Professor de Séries Iniciais;
Professor de Português;
Professor de Matemática;
Professor de Inglês;
Professor de Artes;
Professor de História;
Professor de Ensino Religioso;
Professor de Geografia;
Professor de Ciências.

• Ensino superior completo

Professor de Educação Física;
Secretário de Escola (Pedagogia);
Assistente Técnico Pedagógico (Pedagogia).

A prova objetiva, para todos os inscritos, será realizada no dia 17 de dezembro de 2023 e durará até três horas.

Na ocasião, serão aplicadas 25 questões de múltipla escolha de acordo com a seguinte distribuição:

Cargos que exigem alfabetização - língua portuguesa (10 questões/peso 4), matemática (10 questões/peso 3) e conhecimentos gerais (5 questões/peso 1);
Cargos que exigem ensino superior - conhecimentos específicos (10 questões/peso 4), língua portuguesa (10 questões/peso 3) e matemática (5 questões/peso 2).

Professores podem se inscrever na segunda etapa, uma prova eletrônica de títulos relacionada aos cursos de:

Especialização - 4 pontos;
Mestrado - 6 pontos;
Doutorado na área de Educação - 10 pontos.

Se houver empate na classificação final, o candidato com idade mínima de 60 anos será preferido, seguido do candidato com a maior pontuação em conhecimentos específicos e língua portuguesa. Por último, mas não menos importante, o critério de idade mais velha será usado se for necessário para os perfis que não são contemplados pelo Estatuto do Idoso.

O novo processo de seleção da Prefeitura de Apiúna tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Isso também se aplica à vigência dos contratos trabalhistas.

Em caso de dúvidas, você pode obter mais informações no edital ou entrar em contato diretamente com os canais:

(44) 3354-8435;
candidato@omniconcursospublicos.com.br.

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