Prefeitura de Apiúna - SC abre processo seletivo com ganhos de até R$ 3,1 mil

Publicado em 22/11/2023 16h04

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Em Santa Catarina, as inscrições para o processo seletivo para a Prefeitura de Apiúna já estão abertas. De acordo com o Edital 10/2023 e Retificação, o município está organizando um cadastro de profissionais que trabalham em várias áreas com salários que variam de R$ 1,3 mil a R$ 3,1 mil.

Para começar, todos os candidatos serão avaliados por meio de uma prova objetiva de 25 questões, que será realizada em dezembro.

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A empresa Omni Concursos, a banca organizadora, recebe inscrições online durante uma semana, de 18 a 24 de novembro de 2023. A taxa de participação é de R$ 40 para alfabetização e fundamental e R$ 70 para cursos superiores.

Os salários anunciados para os seguintes cargos variam de R$ 1.325 a R$ 3.167,34:

• Ensino elementar/alfabetizado

Auxiliar de Serviços Gerais;
Servente.

• Ensino superior - professores habilitados e/ou não habilitados

Professor de Educação Infantil;
Professor de Séries Iniciais;
Professor de Português;
Professor de Matemática;
Professor de Inglês;
Professor de Artes;
Professor de História;
Professor de Ensino Religioso;
Professor de Geografia;
Professor de Ciências.

• Ensino superior completo

Professor de Educação Física;
Secretário de Escola (Pedagogia);
Assistente Técnico Pedagógico (Pedagogia).

A prova objetiva, para todos os inscritos, será realizada no dia 17 de dezembro de 2023 e durará até três horas.

Na ocasião, serão aplicadas 25 questões de múltipla escolha de acordo com a seguinte distribuição:

Cargos que exigem alfabetização - língua portuguesa (10 questões/peso 4), matemática (10 questões/peso 3) e conhecimentos gerais (5 questões/peso 1);
Cargos que exigem ensino superior - conhecimentos específicos (10 questões/peso 4), língua portuguesa (10 questões/peso 3) e matemática (5 questões/peso 2).

Professores podem se inscrever na segunda etapa, uma prova eletrônica de títulos relacionada aos cursos de:

Especialização - 4 pontos;
Mestrado - 6 pontos;
Doutorado na área de Educação - 10 pontos.

Se houver empate na classificação final, o candidato com idade mínima de 60 anos será preferido, seguido do candidato com a maior pontuação em conhecimentos específicos e língua portuguesa. Por último, mas não menos importante, o critério de idade mais velha será usado se for necessário para os perfis que não são contemplados pelo Estatuto do Idoso.

O novo processo de seleção da Prefeitura de Apiúna tem duração de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Isso também se aplica à vigência dos contratos trabalhistas.

Em caso de dúvidas, você pode obter mais informações no edital ou entrar em contato diretamente com os canais:

(44) 3354-8435;
candidato@omniconcursospublicos.com.br.

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Edital do concurso Prefeitura de Apiúna

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Concurso INSS: Edital com 9.229 vagas é aprovado

Os candidatos que pretendem prestar o concurso INSS já devem começar a se preparar.

Um novo Concurso INSS com 9.229 vagas foi aprovado durante votação da Proposta Orçamentária da Previdência Social para o exercício de 2024, conforme resolução CNPS/MPS N. 1.354 publicada no Diário Oficial da União.

A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

As 9.229 vagas citadas no documento se dividem entre os seguintes cargos:

Técnico do Seguro Social: 5.819 vagas de Nível Médio.

Analista do Seguro Social: 1.836 vagas de Nível Superior.

Perito Médico Federal: 1.574 vagas.

As vagas serão distribuídas para todo o Brasil, conforme a necessidade do órgão.

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A remuneração inicial para o cargo de nível médio é atualmente de R$ 6.169,93, incluindo o auxílio-alimentação de R$ 658. Já para os analistas, o valor inicial é de R$ 9.767,20, com a mesma carga horária de 40 horas semanais.

O regime de contratação do INSS é o estatuário, ou seja, garante estabilidade, o servidor só poderá ser demitido se cometer alguma falta grave.

É necessário ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse. Não há exigência de idade máxima.

Confira 6 motivos para participar do concurso INSS.

1 - Possibilidade de ascensão:
Os salários dos servidores aumentam conforme as progressões na carreira.

2 - Estabilidade:
O regime estatutário garante a estabilidade financeira e empregatícia.

4 - Qualidade de vida:
Devido a estabilidade garantida pelo regime estatutário, as ótimas remunerações com possibilidades de progressões e as jornadas de trabalho de 40 horas semanais, os contratados pelo órgão após aprovação no concurso público poderão contar com uma excelente qualidade de vida.

5 - Oportunidades para todo o Brasil:
As provas do concurso INSS serão aplicadas por todo o país, de maneira que os concurseiros das mais diversas regiões poderão realizar as avaliações.

6 - Ampla oferta de vagas:
O concurso conta com uma grande oferta de 9.229 vagas.

As inscrições do concurso INSS ainda não foram abertas. A expectativa é de que o processo seletivo seja realizado no primeiro semestre de 2024.

Não importa se essa é sua primeira vez no mundo dos concursos, a chance de pelo menos uma vaga entre 9.229 oportunidades disponibilizadas existe e você pode garantir uma delas.

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