Foi publicado o edital de processo seletivo da Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina destinado a contratação de 31 profissionais.
As lotações são temporárias e estão distribuídas entre o Hospital Infantil Joana de Gusmão (HIJG) e as unidades hospitalares vinculadas à pasta na Grande Florianópolis, além da Maternidade Darcy Vargas (MDV), na cidade de Joinville.
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As vagas oferecidas no processo seletivo SES SC são para os seguintes cargos conforme cada edital:
• Edital 8/2023 - HIJG
- Ensino técnico
Técnico em Enfermagem - R$ 3.486,19 para 30 horas semanais;
- Ensino superior
Médico - R$ 10.264,23 para 20 horas semanais, nas especialidades:
Médico - Alergia e Imunologia Pediátrica;
Médico - Anestesiologia Pediátrica;
Médico - Cirurgia Pediátrica;
Médico - Genética Médica;
Médico - Retinopatia da Prematuridade;
Médico - Infectologia Pediátrica;
Médico - Neurocirurgia Pediátrica/Craniofacial/Funcional;
Médico - Retina Pediátrica;
Médico - Cirurgia da Coluna Vertebral;
Médico - Nutrologia Pediátrica;
Medicina Paliativa;
Medicina Física e Reabilitação;
Medicina Intensiva Pediátrica.
• Edital 9/2023 - SES
- Ensino técnico
Técnico em Enfermagem/UTI Pediátrica - R$ 3.486,19 para 30 horas semanais;
• Edital 10/2023 - MDV
- Ensino técnico
Técnico em Enfermagem/Materno-infantil - R$ 3.486,19 para 30 horas semanais;
- Ensino superior
O salário proposto será de R$ 4.796,35, para desempenho de carga horária semanal de 30 horas.
Ganhos de R$ para 30 horas semanais:
Enfermeiro;
Farmacêutico;
Psicólogo.
O salário proposto será de R$ 10.264,23, para desempenho de carga horária semanal de 20 horas, nas especialidades de:
Médico - Anestesiologia;
Médico - Cardiologia Pediátrica;
Médico - Saúde Ocupacional;
Médico - Neonatologia;
Médico - Ginecologia e Obstetrícia;
Médico - Ultrassonografia Obstétrica e Neonatal;
Médico - Psicologia Hospitalar.
As inscrições podem ser feitas até os dias 7 de junho (edital 208) e 13 de junho de 2023 (demais editais),
pelo site institucional.
O certame simplificado será composto de pontuação curricular, que levará em conta títulos e/ou tempo de experiência comprovada, a depender da vaga pleiteada.
O prazo de validade dos certames se encerrará após dois anos, a contar da data da publicação oficial de sua homologação, prazo este que poderá ser prorrogado por igual prazo.