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Prefeitura de Brusque - SC divulga dois editais de processo seletivo

Por Emerson Fernandes | Publicado em 28/04/2023 às 12h41

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A Prefeitura de Brusque, no estado de Santa Catarina, publicou dois novos editais do processo seletivo destinado a contratação de dois profissionais, além de formar cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental e médio.

• Edital nº 008/2023

Esta seleção é destinada ao cargo de Agente de Defesa Civil, que exige os seguintes requisitos:

Ensino médio completo;
Carteira Nacional de Habilitação - Categoria AB;
Curso Básico de Proteção e Defesa Civil (ou equivalente), oferecido pela Secretaria Nacional de Defesa Civil ou Secretaria Estadual de Defesa Civil;
Curso para Condutores de Veículos Oficiais;
Curso Básico (ou equivalente) sobre o Funcionamento do Sistema Integrado e Informações de Desastres - S2ID.

A remuneração bruta será de R$ 2.743,51, acrescido de R$ 562,00 referente ao auxílio-alimentação, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

• Edital nº 009/2023

A oportunidade deste edital é para contratação de Agente de Combate a Endemias, que exige os seguintes requisitos:

Ensino fundamental completo;
Carteira Nacional de Habilitação - Categoria AB.

A remuneração bruta será de R$ 1.762,51, acrescido de R$ 562,00 referente ao auxílio-alimentação, por jornada de trabalho de 40 horas semanais.

As inscrições estarão disponíveis no período de 2 a 12 de maio de 2023, das 08h às 11h30 e das 13h30 às 17h, nos seguintes locais:

Nº 008/2023: setor de Recursos Humanos, 1° Andar da PrefeituraMunicipal de Brusque, localizada na Praça das Bandeiras, nº 77, Primeiro Andar, Centro;
Nº 009/2023: Secretaria Municipal de Saúde, localizada na Rua Prefeito Germano Schaeffer, nº 66, Centro.

A seleção dos inscritos se dará por meio de prova de títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Na oportunidade, serão considerados diferentes critérios dentro de qualificação e experiência profissional.

Se houver empate entre dois ou mais candidatos terá preferência, sucessivamente, aquele que:

Tiver idade igual ou superior a 60 anos;
Tiver maior tempo de serviço no cargo;
For mais idoso.

A validade do processo seletivo simplificado é de um ano, a contar a partir da data de sua homologação, cabendo prorrogação por período semelhante.

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