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Concurso Prefeitura de Belmonte - SC tem ganhos de até R$ 5,2 mil

Por Emerson Fernandes | Publicado em 24/02/2023 às 14h46

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A Prefeitura de Belmonte, no estado de Santa Catarina, abriu os editais de concurso com a intenção de contratar um profissional e formar cadastro reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior.

A banca organizadora responsável pela execução do concurso público é a Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina - AMEOSC.

As oportunidades oferecidas são para as seguintes funções:

• Edital nº 02/2023

Coordenador do CRAS: oportunidade de nível superior com remuneração de R$ 4.447,93 para atuar em jornadas de 40 horas semanais;
Psicólogo: oportunidade de nível superior com remuneração de R$ 2.223,94 para atuar em jornadas de 20 horas semanais.

• Edital nº 04/2023

Analista Contábil e Financeiro: oportunidade de nível superior com remuneração de R$ 5.262,50 para atuar em jornadas de até 40 horas semanais;
Professor de Educação Física: oportunidade de nível superior com salário igual ao piso do magistério para trabalhar em jornadas de até 40 horas semanais;
Auxiliar Administrativo: oportunidade de nível médio com remuneração de R$ 1.663,73 para atuar em jornadas de 40 horas semanais;
Operador de Equipamento Rodoviário (CNH categoria C): oportunidade de nível fundamental com remuneração de R$ 1.889,64 para atuar em jornadas de 40 horas semanais.

As inscrições estarão abertas e serão aceitas até a data prevista de 15 de março de 2023, no site da banca organizadora. A taxa de inscrição custa:

R$ 150,00 para as vagas de nível superior;
R$ 80,00 para as oportunidades de nível médio;
R$ 50,00 para as vagas de nível fundamental.

O concurso constará de provas objetivas, previstas para serem aplicadas no dia 26 de março de 2023.

Além disso, o certame será composto pelas seguintes etapas:

Prova prática para os candidatos ao cargo de Operador de Equipamento Rodoviário (CNH categoria C);
Prova de títulos para os candidatos ao cargo de Professor de Educação Física.

O prazo de vigência do processo de seleção se encerrará após dois anos, após o ato de homologação do resultado final, cabendo prorrogação por período igual.

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