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Prefeitura de Joinville - SC promove concurso com 400 vagas

Por Emerson Fernandes | Publicado em 11/10/2022 às 13h01

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A Prefeitura de Joinville, em Santa Catarina, abriu o edital nº 007/2022 de concurso público. O certame está sendo realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e visa ocupar 400 vagas em cargos de níveis médio e superior, no âmbito da Secretaria Municipal de Educação. Há vagas reservadas para pessoas com deficiência.

As oportunidades são para:

Ensino médio - Auxiliar de Educador e Auxiliar Escolar;
Ensino superior - Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Física, Professor de Séries Iniciais (1º ao 5º ano), Professor de Língua Inglesa, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Ciências da Religião, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática e Professor Bilíngue Libras.

O salário é de R$ 2.637,21 para os cargos de ensino médio e de R$ 4.253,18 para os cargos de ensino superior. A carga horária é de 200 horas mensais.

Para saber os requisitos específicos para cada cargo, leia o edital do concurso Prefeitura de Joinville.

Os interessados devem se inscrever das 10h do dia 13 de outubro e às 18h do dia 28 de outubro de 2022, pelo site do Cebraspe. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 94,10, ensino médio e R$ 157,20, ensino superior.

Será possível solicitar a isenção dessa taxa pelo candidato que:

Tiver realizado pelo menos três doações de sangue no período de um ano antes da data final das inscrições do concurso público; ou
For doador de medula óssea com cadastro no REDOME - Registro Nacional de Doadores de Medula Óssea.

A seleção será por meio de prova objetiva, para todos os cargos, contendo 50 questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Matemática, Políticas e Legislação da Educação e, apenas para os cargos de nível superior, Didática) e Conhecimentos Específicos.

Na prova objetiva, os candidatos poderão obter a nota máxima de até 10 pontos, uma vez que cada questão valerá 0,2 ponto.

Além disso, haverá prova discursiva para os cargos de nível superior, que valerá 10 pontos e o candidato deverá redigir um texto dissertativo-argumentativo, que deverá ter entre 20 e 30 linhas. O tema será relacionado ao conteúdo de Conhecimentos Específicos do cargo.

As provas objetivas e discursivas (quando houver), estão agendadas para 4 de dezembro de 2022.

Também haverá prova de desempenho didático para os cargos de nível superior, que consiste na apresentação de uma aula com duração de 20 minutos para apresentação e 10 minutos para questionamentos da banca avaliadora. O tema da aula será de acordo com a área do cargo em disputa.

E, por fim, haverá prova de títulos para os cargos de nível superior, em que serão avaliados os cursos de doutorado, mestrado e especialização, além da fluência em Libras, Espanhol ou Francês. Essa etapa valerá no máximo 3 pontos.

Em caso de empate, serão utilizados os seguintes critérios de desempate, nesta ordem:

Possuir a maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;
Maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
Maior nota na prova de Políticas e Legislações da Educação dos Conhecimentos Gerais;
Maior nota na prova de Língua Portuguesa dos Conhecimentos Gerais;
Maior nota na prova de Matemática dos Conhecimentos Gerais;
Possuir a maior idade entre os candidatos com menos de 60 anos;
Tiver exercido a função de jurado, conforme o art. 440 do Código de Processo Penal.

O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data de publicação da homologação do resultado final, sendo renovável por mais 24 meses.

Edital disponível no site do Cebraspe.

Mais informações pelo telefone (61) 3448-0100 ou pelo e-mail sac@cebraspe.org.br.

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