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Prefeitura de Jaraguá do Sul - SC realiza seleção na área da saúde

Por Emerson Fernandes | Publicado em 19/05/2022 às 13h24

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A Prefeitura de Jaraguá do Sul, no estado de Santa Catarina, abriu o edital nº 004/2022 de processo Seletivo, cujo objetivo é o preenchimento de oito vagas destinadas a profissionais de níveis médio e superior para atuação em Unidades de Saúde, que serão contratados pelo Regime de Direito Administrativo Especial - REDA.

Os cargos disponibilizados para este processo Seletivo Prefeitura de Jaraguá do Sul são para as funções de:

Médico Pediatra: uma vaga. O salário é de R$ 13.090,71 para jornada de 20 horas semanais;
Médico Psiquiatra: : uma vaga. O salário é de R$ 13.090,71 para jornada de 20 horas semanais;
Médico Clínico Geral: duas vagas para jornada de 20 horas semanais e salário de R$ 9.740,70 e duas vagas para jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 19.481,40;
Auxiliar em Saúde Bucal: duas vagas. O salário é de R$ 2.368,78 para jornada de 40 horas semanais.

Para concorrer ao cargo de Auxiliar em Saúde Bucal, o profissional deverá possuir o ensino médio e registro no conselho profissional. Para Médicos, é necessário possuir graduação em Medicina, registro no conselho profissional, residência e/ou especialização (exceto para Clínico Geral) e CNH B.

As inscrições devem ser efetuadas entre os dias 17 e 22 de maio de 2022, mediante preenchimento da ficha de inscrição disponibilizada de forma online no site da Prefeitura de Jaraguá do Sul.

O seletivo compreenderá análise de títulos, conforme comprovantes enviados pelos candidatos.

A pontuação dos candidatos obedecerá aos seguintes critérios:

Doutorado na área em que concorre: 30 pontos;
Mestrado na área em que concorre: 20 pontos;
Especialização ou residência na área em que concorre: 10 pontos;
Experiência profissional na área de atuação entre os anos de 2020 à 2022: 1 ponto a cada 6 meses de trabalho (não cumulativo em caso de mais de um vínculo profissional no mesmo período).

Caso ocorra empate nas notas, a preferência será para o candidato de maior idade e depois por ordem de inscrição.

A validade do processo seletivo é de 02 anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por até igual período.

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