FAHECE - SC divulga processos seletivos simplificados
A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON, em Santa Catarina, abriu os editais nº 109, 110 e 111/2021 de processo seletivo, visando ocupar cinco (5) vagas para atuação no HEMOSC dos municÃpios de Chapecó, Criciúma e Joinville.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data da publicação, sendo renovável 180 dias, a critério da FAHECE.
As oportunidades são para:
Edital nº 109/2021 (1) Analista Administrativo I - Captação de Doadores, para o municÃpio de Chapecó, com remuneração de R$ 3.789,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Edital nº 110/2021 (1) Analista Administrativo I - Captação de Doadores, para o municÃpio de Criciúma, com remuneração de R$ 4.003,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Edital nº 111/2021 (3) Técnico em Enfermagem I, para o municÃpio de Joinville, com remuneração de R$ 2.846,00, em regime de trabalho de 44 horas por semana (12 por 36 horas).
Além dos salários indicados, os profissionais terão direito aos seguintes benefÃcios: vale-transporte, vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário e convênio com universidades e farmácia.
Para concorrer à s vagas dos editais 109 e 110 é preciso: ensino superior em Serviço Social, Comunicação Social, Marketing ou áreas afins, além de experiência mÃnima de seis meses nas atribuições do cargo.
Para às vagas do edital 111/2021 é preciso: diploma de Técnico em Enfermagem e registro no COREN/SC, além de experiência de seis meses na área.
Os interessados devem se inscrever pelos site da FAHECE, nas seguintes datas:
Editais 109 e 110: até 15 de dezembro de 2021.
Edital 111: até 19 de dezembro de 2021.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, sendo considerados os seguintes documentos:
Cursos especÃficos relacionados à s atribuições do cargo;
Cursos de especialização, residência, mestrado e/ou doutorado, se for o caso;
Experiência profissional comprovada na respectiva área.
Além disso, haverá avaliação técnica-comportamental (estudo de caso). Essa segunda etapa irá analisar os critérios abaixo:
Conhecimento técnico na área do cargo;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Inovação;
Comunicação oral e escrita.
E, por fim, haverá entrevista por competências (classificatória/eliminatória) para o cargo de Analista Administrativo I, com os quatro primeiros classificados na segunda etapa.
Mais informações pelo telefone (48) 3212-1300.
O certame valerá por seis (6) meses, a partir da data da publicação, sendo renovável 180 dias, a critério da FAHECE.
As oportunidades são para:
Edital nº 109/2021 (1) Analista Administrativo I - Captação de Doadores, para o municÃpio de Chapecó, com remuneração de R$ 3.789,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Edital nº 110/2021 (1) Analista Administrativo I - Captação de Doadores, para o municÃpio de Criciúma, com remuneração de R$ 4.003,00, em regime de trabalho de 40 horas por semana;
Edital nº 111/2021 (3) Técnico em Enfermagem I, para o municÃpio de Joinville, com remuneração de R$ 2.846,00, em regime de trabalho de 44 horas por semana (12 por 36 horas).
Além dos salários indicados, os profissionais terão direito aos seguintes benefÃcios: vale-transporte, vale-refeição, prêmio por desempenho, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, folga de aniversário e convênio com universidades e farmácia.
Para concorrer à s vagas dos editais 109 e 110 é preciso: ensino superior em Serviço Social, Comunicação Social, Marketing ou áreas afins, além de experiência mÃnima de seis meses nas atribuições do cargo.
Para às vagas do edital 111/2021 é preciso: diploma de Técnico em Enfermagem e registro no COREN/SC, além de experiência de seis meses na área.
Os interessados devem se inscrever pelos site da FAHECE, nas seguintes datas:
Editais 109 e 110: até 15 de dezembro de 2021.
Edital 111: até 19 de dezembro de 2021.
A seleção será por meio de prova de tÃtulos, sendo considerados os seguintes documentos:
Cursos especÃficos relacionados à s atribuições do cargo;
Cursos de especialização, residência, mestrado e/ou doutorado, se for o caso;
Experiência profissional comprovada na respectiva área.
Além disso, haverá avaliação técnica-comportamental (estudo de caso). Essa segunda etapa irá analisar os critérios abaixo:
Conhecimento técnico na área do cargo;
Capacidade de análise e resolução de problemas;
Inovação;
Comunicação oral e escrita.
E, por fim, haverá entrevista por competências (classificatória/eliminatória) para o cargo de Analista Administrativo I, com os quatro primeiros classificados na segunda etapa.
Mais informações pelo telefone (48) 3212-1300.