Prefeitura de Itapoá - SC realiza concurso público com 96 vagas

A Prefeitura de Itapoá, em Santa Catarina, lançou o edital nº 01.47/2021 de concurso público nº 047/2021. O certame está sendo organizado pela Fundação Fafipa e visa ocupar 96 vagas, além de compor cadastro reserva, em cargos de níveis médio, técnico e superior.

As oportunidades são para:

Ensino médio - Agente Administrativo (5), Assistente em Legislação (1), Educador Social (8) e Operador de Máquinas Pesadas e Automatizadas (4);

Nível técnico - Instrutor Musical - Instrumentos de Sopro/Metais (1), Instrutor Musical - Instrumentos de Violão (1), Técnico em Contabilidade (1) e Técnico em Enfermagem (7);

Ensino superior - Arquiteto (1), Auditor-Fiscal (1), Contador (1), Enfermeiro (2), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (3), Engenheiro Florestal (1), Médico PSF (4), Médico (2), Nutricionista (1), Odontólogo (1), Profissional de Educação Física (1), Psicólogo (2) e Turismólogo (1);

Ensino superior (magistério): Coordenador Pedagógico (15), Professor de Anos Iniciais (6), Professor de Artes (2), Professor de Ciências (2), Professor de Música (2), Professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE (3), Professor de Educação Física (2), Professor de Educação Infantil (1), Professor de Ensino Religioso (2), Professor de Geografia (3), Professor de História (1), Professor de Inglês (2), Professor de Língua Portuguesa (4) e Professor de Matemática (1).

As remunerações podem chegar a R$ 11.535,62, mais auxílio-alimentação no valor de R$ 448,40 por mês. A carga horária varia entre 10 a 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até às 17h do dia 30 de novembro de 2021, pelo site da Fundação Fafipa. Os valores das inscrições variam de acordo com as vagas disputadas, sendo de: R$ 28,00, ensino médio e técnico e R$ 40,00, ensino superior.

Pode solicitar isenção da taxa de inscrição, o candidato que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) do Governo Federal e que possua renda familiar mensal per capita de até meio salário-mínimo nacional.

A seleção será por meio de:

Prova objetiva, para todos os cargos, agendada para 16 de janeiro de 2022 para os cargos do magistério e no dia 23 de janeiro de 2022 para os demais candidatos. Essas provas serão realizadas nos turnos da manhã ou tarde, conforme o cargo em disputa.

A prova objetiva valerá 100 pontos e será composta por 50 questões, sendo 5 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática, 10 questões de Conhecimentos Gerais, 10 questões de Leis do Município e 20 questões de Conhecimentos Específicos.

Serão aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem a nota mínima de 60 pontos.

Prova discursiva para os cargos de Assistente em Legislação, Auditor-Fiscal, Coordenador Pedagógico, Educador Social, Professor (todos), Psicólogo e Turismólogo, agendada para 16 de janeiro de 2022 para os cargos do magistério e no dia 23 de janeiro de 2022 para os demais candidatos. Essas provas serão realizadas nos turnos da manhã ou tarde, conforme o cargo em disputa.

A prova discursiva valerá 30 pontos e abordará um tema de conhecimentos específicos, devendo o candidato redigir seu texto com no mínimo 25 linhas e no máximo 30 linhas.

Para ser aprovado na prova discursiva, o candidato deverá obter a nota mínima de 15 pontos.

Prova prática, eliminatória e classificatória, para os cargos de Instrutor Musical (todos) e Operador de Máquinas Pesadas e Automatizadas, valendo até 100 pontos e sendo aprovados os candidatos que obtiverem a nota mínima de 50 pontos.

Para Operador de Máquinas Pesadas e Automatizadas, a prova será realizada em Retroescavadeira Randon / RD-406, Motoniveladora komatsu GD-535-5 e Escavadeira Hidráulica.

Para os cargos de Instrutor Musical, a prova envolverá a prática musical no respectivo instrumento.

Prova de títulos para os cargos de nível superior - magistério. A prova de títulos valerá até 10 pontos, conforme os critérios estabelecidos a seguir:

Doutorado na área em que concorre: 4 pontos por título, podendo ser apresentado apenas um título;

Mestrado na área em que concorre: 3 pontos por título, podendo ser apresentado apenas um título;

Especialização na área em que concorre (com carga horária mínima de 360 horas-aula): 1 ponto por título, podendo ser apresentado até três títulos.

Em caso de empate na pontuação obtida por candidatos, a ordem de preferência será a seguinte:

Maior idade entre os candidatos com 60 anos ou mais até a data de publicação do resultado e classificação do concurso, conforme o disposto no Estatuto do Idoso;

Maior pontuação em Conhecimentos Específicos;

Maior pontuação em Língua Portuguesa;

Maior pontuação em Matemática;

Maior pontuação em Leis do Município;

Maior pontuação em Conhecimentos Gerais;

Maior pontuação na prova prática, quando houver;

Maior pontuação na prova discursiva, quando houver;

Maior pontuação na prova de títulos, quando houver;

Candidato de maior idade, considerando o dia, mês e ano de nascimento, para os candidatos não enquadrados no Estatuto do Idoso;

Sorteio público.

O certame valerá por dois (2) anos, a partir da data da homologação, sendo renovável por mais 24 meses, a critério do município.

Edital na íntegra disponível no site da Fundação Fafipa.

Mais informações pelo e-mail para candidato@fundacaofafipa.org.br.