Prefeitura de São Bonifácio - SC realiza seletivo na área da saúde
Anunciado o processo seletivo da Prefeitura de São Bonifácio, em Santa Catarina. Conforme o edital nº 001/2021 é ofertada uma vaga de nÃvel técnico na área da saúde.
A vaga é para Técnico em Enfermagem. O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.300,00, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Requisitos para concorrer:
Ter curso técnico em Enfermagem e registro no órgão fiscalizador do exercÃcio profissional - COREN.
Os interessados podem se inscrever nos dias 10 e 19 de março de 2021, das 12h à s 17h, no Setor de Pessoal da Prefeitura de São Bonifácio, que fica localizado na Avenida 29 de dezembro, nº 12, centro do municÃpio.
Os inscritos serão avaliados através de análise de tÃtulos. Os critérios analisados são:
Experiência profissional em saúde pública ou em hospital: 4 pontos por ano;
Cursos, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops e congressos relacionados à função em disputa e realizados nos últimos dois anos: 0,5 ponto por curso com carga-horária mÃnima de 12 horas.
Caso ocorra empate na pontuação obtida por dois ou mais candidatos, será selecionado aquele que tiver o maior tempo de formação. Persistindo o empate, será escolhido o candidato de maior idade.
A contratação será temporária por um ano podendo haver prorrogação por igual perÃodo e o profissional irá atuar na Unidade Básica de Saúde.
A vaga é para Técnico em Enfermagem. O aprovado e convocado recebe remuneração de R$ 1.300,00, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Requisitos para concorrer:
Ter curso técnico em Enfermagem e registro no órgão fiscalizador do exercÃcio profissional - COREN.
Os interessados podem se inscrever nos dias 10 e 19 de março de 2021, das 12h à s 17h, no Setor de Pessoal da Prefeitura de São Bonifácio, que fica localizado na Avenida 29 de dezembro, nº 12, centro do municÃpio.
Os inscritos serão avaliados através de análise de tÃtulos. Os critérios analisados são:
Experiência profissional em saúde pública ou em hospital: 4 pontos por ano;
Cursos, seminários, jornadas, treinamentos, oficinas, workshops e congressos relacionados à função em disputa e realizados nos últimos dois anos: 0,5 ponto por curso com carga-horária mÃnima de 12 horas.
Caso ocorra empate na pontuação obtida por dois ou mais candidatos, será selecionado aquele que tiver o maior tempo de formação. Persistindo o empate, será escolhido o candidato de maior idade.
A contratação será temporária por um ano podendo haver prorrogação por igual perÃodo e o profissional irá atuar na Unidade Básica de Saúde.