Prefeitura de Jaraguá do Sul - SC realiza seletivos para quinze vagas

A Prefeitura de Jaraguá do Sul, em Santa Catarina, atualizou o edital de processo seletivo, visando ocupar 15 vagas, para a área da educação.

As oportunidades são para:

• Edital nº 005/2021, três (3) vagas - Coordenador Pedagógico (1) (para atuar nos Centros de Educação Infantil), Professor de Educação Infantil (1) e Auxiliar de Sala (1). As remunerações podem chegar até R$ 3.427,07.

O cargo de Auxiliar de Sala exige ensino médio com habilitação em magistério, licenciatura plena em Pedagogia ou curso normal superior. Os demais cargos são de nível superior.

A carga horária é de 40 horas por semana.

• Edital nº 006/2021

Ensino médio - Tradutor e Intérprete de LIBRAS (1), com remuneração de R$ 2.855,90, em regime de trabalho de 40 vagas por semana.

Ensino superior, uma (1) vaga para cada um dos seguintes cargos -

Administrador Escolar;
Pedagogo - AEE (Atendimento Educacional Especializado);
Pedagogo - SAP (Sala de Atendimento Pedagógico);
Professor de Arte;
Professor de Arte-Música;
Professor de Ensino Religioso;
Professor de História;
Professor de Língua Inglesa;
Professor de Matemática;
Professor de Língua Portuguesa;
Professor de Libras.

A remuneração é de R$ 3.427,07, em regime de trabalho é de 40 horas por semana.

Os interessados devem se inscrever até 3 de março de 2021, por e-mail (edital006@edu.jaraguadosul.sc.gov.br), para o edital nº 006/2021. Já o prazo no edital nº 005/2021 foi encerrado 25 de fevereiro de 2021. Documentos necessários:

Ficha de inscrição assinada pelo candidato, conforme modelo disponibilizado no Anexo I do edital;
Cópia do documento de identidade;
Cópia da escolaridade exigida e dos títulos de pós-graduação;
Declaração de aposentadoria para os candidatos aposentados, conforme modelo disponibilizado no Anexo III do edital;
Apenas para o edital nº 005/2021, comprovante de experiência de no mínimo 18 meses de atuação na Educação Infantil;
Comprovantes de tempo de serviço contados até 31 de janeiro de 2021.

A seleção será por meio de prova de títulos e os critérios de pontuação variam conforme o cargo em disputa, podendo ser considerada a habilitação do candidato e sua experiência profissional.