Prefeitura de Nova Veneza - SC abre edital de Processo Seletivo

Aberto o processo seletivo da Prefeitura de Nova Veneza, no Estado de Santa Catarina. Conforme o edital 02/2020, estão disponíveis vagas apenas para formação de cadastro de reserva.

Estas oportunidades são para:
Nível superior | Psicólogo, Fonoaudiólogo, Coordenador Pedagógico, Orientador Educacional, Psicopedagogo, Supervisor Escolar e Professor. |
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Nível médio | Auxiliar de Ensino da Educação Infantil, Auxiliar de Administração Escolar e Auxiliar de Biblioteca. |
Nível fundamental ou alfabetizado | Auxiliar de Serviços Gerais I, Motorista I e Motorista II. |

Vale acrescentar que para Professores haverá oportunidades nos seguintes segmentos: Educação Infantil, Anos Iniciais, Matemática, Ciências, Português, Italiano, Inglês, Artes, Geografia, História e Educação Física.

Os aprovados e convocados recebem remuneração variável de R$ 1.045,00 e R$ 4.440,77. A jornada de trabalho pode chegar a 40 horas semanais.

As inscrições podem ser feitas do dia 23 de setembro a 23 de outubro de 2020, pelo site da NBS Provas. O valor da inscrição é de R$ 50,00 ou de R$ 35,00.

Os inscritos aos cargos ligados à área educacional, além de participar da prova de títulos também farão uma prova escrita objetiva contendo questões sobre:

Língua portuguesa;
Conhecimentos gerais e atualidades; e
Conhecimentos específicos.

As provas ocorrem no dia 22 de novembro de 2020 e terão uma duração de duas horas.

Requisitos para contratação
Estar devidamente aprovado no processo seletivo e classificado dentro das vagas;
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa;
Ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação;
Estar quite com as obrigações eleitorais e militares (esta última para candidatos do sexo masculino);
Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;
Possuir habilitação para o cargo pretendido, conforme o disposto na tabela de cargos, na data da contratação;
Não perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remuneração de cargo, emprego ou função pública que caracterizem acumulação ilícita de cargos.

Para contratação é necessário apresentar os seguintes documentos:
Comprovante de votação;
Quitação das obrigações militares (Reservista);
Comprovação do nível de escolaridade exigido pelo cargo;
Certidão de casamento ou nascimento;
Certidão de nascimento dos filhos (menores que 14 anos);
Carteira de habilitação;
Identidade;
CPF;
Título de eleitor;
Carteira profissional;
PIS/PASEP;
Comprovante de residência;
Atestado de boa saúde física e mental a ser fornecido, bem como a compatibilidade para os casos de deficiência física;
Declaração negativa de acumulação de cargo, emprego ou função pública.

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