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CINCATARINA oferta edital de processo seletivo

Por Emerson Fernandes | Publicado em 30/10/2019 às 12h49

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O CINCATARINA (Consórcio Inter federativo Santa Catarina) anunciou edital de n° 02/2019 de Processo Seletivo simplificado a fim de formar cadastros reservas para seleção de servidores temporários (ACT). O Processo Seletivo acontecerá através da FEPESE (Fundação de Estudos e Pesquisa Socioeconômicos).

As oportunidades são de Analista Técnico nos cargos a seguir:

- Programador (Desenvolvimento de Sistemas);
- Arquiteto e Urbanista;
- Engenheiro Mecânico;
- Geógrafo e Museólogo.

A remuneração é de R$3.800,00 para a função de Programador, e R$5.800,00 para demais cargos, com acréscimo de R$970,00 de vale alimentação. A carga horária é de 40h por semana.

Estas vagas são destinadas para Fraiburgo, Florianópolis e demais municípios associados ao Consórcio Inter federativo Santa Catarina.

Para se inscrever é preciso acessar o site http://seletivocincatarina.fepese.org.br e informar todos os documentos exigidos, ou presencialmente na FEPESE, localizada no endereço Campus Reitor João David Ferreira Lima - UFSC, Trindade, Florianópolis, Estado de Santa Catarina.

O prazo para se inscrever é até dia 29 de novembro de 2019, às 16h, com taxa de inscrição de R$120,00.

O Processo Seletivo será aplicado por meio de avaliação objetiva, fase de eliminação e classificação, tendo data prevista para realização em 12 de janeiro de 2020, em Florianópolis, das 08h às 11h.

A avaliação objetiva somará 10 pontos distribuídos em 25 perguntas, sendo cinco de português, cinco de raciocínio lógico e quinze de conhecimentos específicos.

Somente após 1 hora de prova, será permitido a saída de sala, por eventuais motivos.

Para a aprovação, os concorrentes precisam alcançar pelo menos a nota de 4 pontos na avaliação objetiva.

Em situação de empate na nota da avaliação objetiva, o desempate será de acordo com a idade do participante, possui vantagem os com mais de 60 anos, devido ao disposto no Estatuto do Idoso. Se o empate persistir, serão avaliados os seguintes critérios:

- O candidato que alcançar a maior quantidade de acertos na área de Conhecimentos Específicos;
- O candidato com mais acertos na área de Informática;
- O candidato que conseguir mais acertos em Português;
- O candidato com mais acertos em Raciocínio Lógico;
- O candidato mais velho;
- O candidato que já tenha sido jurado.

O Processo Seletivo possui validade de 24 meses, podendo ter prorrogação uma única vez, por mais dois anos.

Para mais informativos sobre o Processo Seletivo, acesse o edital divulgado no endereço eletrônico da FEPESE.

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