Editais de processos seletivos da Prefeitura de Videira - SC
Anunciado dois editais de processo seletivo para a Prefeitura de Videira, em Santa Catarina, com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de diversos nÃveis de escolaridade.
As vagas são para Educação FÃsica são destinadas à FME - Fundação Municipal de Esportes, enquanto que as demais são para a Prefeitura Municipal.
Os aprovados e convocados recebem remuneração de até R$ 10.362,91.
Estas oportunidades são para Admissão em Caráter Temporário (ACT).
Os interessados podem se inscrever nos dias 17 de setembro e 17 de outubro de 2019, pelo site http://www.scconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 50,00.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova objetiva, prova prática e/ou prova de tÃtulos, conforme o cargo em disputa.
A prova objetiva ocorre no dia 03 de novembro de 2019.
O exame terá duração de até quatro horas, e valerá 10 pontos, sendo composta por 20 questões para os cargos de nÃvel fundamental, por 30 questões para os cargos de nÃveis médio e técnico e por 40 questões para os cargos de nÃvel superior.
Sob responsabilidade da empresa SC Treinamentos, o seletivo tem validade de dois anos, a contar de sua homologação final, podendo haver prorrogação por igual perÃodo, apenas uma vez.
Edital completo: Site da SC Treinamentos.
As vagas são para Educação FÃsica são destinadas à FME - Fundação Municipal de Esportes, enquanto que as demais são para a Prefeitura Municipal.
Os aprovados e convocados recebem remuneração de até R$ 10.362,91.
Estas oportunidades são para Admissão em Caráter Temporário (ACT).
Os interessados podem se inscrever nos dias 17 de setembro e 17 de outubro de 2019, pelo site http://www.scconcursos.com.br. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 20,00 a R$ 50,00.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova objetiva, prova prática e/ou prova de tÃtulos, conforme o cargo em disputa.
A prova objetiva ocorre no dia 03 de novembro de 2019.
O exame terá duração de até quatro horas, e valerá 10 pontos, sendo composta por 20 questões para os cargos de nÃvel fundamental, por 30 questões para os cargos de nÃveis médio e técnico e por 40 questões para os cargos de nÃvel superior.
Sob responsabilidade da empresa SC Treinamentos, o seletivo tem validade de dois anos, a contar de sua homologação final, podendo haver prorrogação por igual perÃodo, apenas uma vez.
Edital completo: Site da SC Treinamentos.