Prefeitura de Canoinhas - SC abre processo seletivo
Lançado o processo seletivo Prefeitura Municipal de Canoinhas, em Santa Catarina. Conforme o edital nº 01/2019 é ofertada uma vaga para nÃvel superior, em caráter temporário.
A vaga é para Médico Veterinário. O selecionado e convocado recebe remuneração de R$ 3.275,18, e a jornada de trabalho é de 30 horas semanais.
Requisitos para concorrer:
- Registro no respectivo Conselho Profissional, além de Carteira Nacional de Habilitação - CNH (mÃnimo Categoria "B").
As inscrições podem ser feitas nos dias 8 a 19 de julho de 2019, das 8h às 12h horas e das 13h00min às 17h00min, junto a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, localizada junto à Prefeitura Municipal, situada na Rua Felipe Schmidt nº 10, Centro, Canoinhas, SC ou através do correio, com envio de toda a documentação pessoal autenticada por SEDEX, sendo que neste caso, para efeito de prazo, será considerada a data da postagem até 19 de julho de 2019.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova de tÃtulos e análise curricular. A pontuação vale o seguinte:
a) doutorado 1,00 (um) ponto por certificado - máximo de 1,0 (um) ponto;b) mestrado 0,75 (zero setenta e cinco) ponto por certificado - máximo de 0,75 (zero setenta e cinco) pontos;c) especialização na área 0,5 (meio) ponto por certificado, desde que o curso e a entidade que o ministrou atendam aos critérios legais - máximo de 0.5 (meio) ponto;d) graduação na área (medicina veterinária) 1.0 (um) ponto por certificado - máximo 1.0 (um) ponto;e) cursos acima de 80 horas 0,25 (zero vinte e cinco) ponto por certificado - máximo de 1,00 (um) ponto;f) cursos, congressos, conferências, seminários e simpósios na área a qual concorre 0,20 (zero vinte) pontos por certificado - máximo de 1,0 (um) ponto;g) exercÃcio profissional na área a qual concorre (serviço de fiscalização na inspeção de produtos de origem animal) 1,0 (um) ponto por cada 6 (seis) meses completo - máximo de 2,00 (dois) pontos.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
I- O candidato com maior tempo de experiência profissional comprovada;II- O candidato com maior pontuação na Análise Curricular; III- O candidato de maior idade e, persistindo o empate, o candidato com maior número de dependentes.
A vaga é para Médico Veterinário. O selecionado e convocado recebe remuneração de R$ 3.275,18, e a jornada de trabalho é de 30 horas semanais.
Requisitos para concorrer:
- Registro no respectivo Conselho Profissional, além de Carteira Nacional de Habilitação - CNH (mÃnimo Categoria "B").
As inscrições podem ser feitas nos dias 8 a 19 de julho de 2019, das 8h às 12h horas e das 13h00min às 17h00min, junto a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural, localizada junto à Prefeitura Municipal, situada na Rua Felipe Schmidt nº 10, Centro, Canoinhas, SC ou através do correio, com envio de toda a documentação pessoal autenticada por SEDEX, sendo que neste caso, para efeito de prazo, será considerada a data da postagem até 19 de julho de 2019.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova de tÃtulos e análise curricular. A pontuação vale o seguinte:
a) doutorado 1,00 (um) ponto por certificado - máximo de 1,0 (um) ponto;b) mestrado 0,75 (zero setenta e cinco) ponto por certificado - máximo de 0,75 (zero setenta e cinco) pontos;c) especialização na área 0,5 (meio) ponto por certificado, desde que o curso e a entidade que o ministrou atendam aos critérios legais - máximo de 0.5 (meio) ponto;d) graduação na área (medicina veterinária) 1.0 (um) ponto por certificado - máximo 1.0 (um) ponto;e) cursos acima de 80 horas 0,25 (zero vinte e cinco) ponto por certificado - máximo de 1,00 (um) ponto;f) cursos, congressos, conferências, seminários e simpósios na área a qual concorre 0,20 (zero vinte) pontos por certificado - máximo de 1,0 (um) ponto;g) exercÃcio profissional na área a qual concorre (serviço de fiscalização na inspeção de produtos de origem animal) 1,0 (um) ponto por cada 6 (seis) meses completo - máximo de 2,00 (dois) pontos.
Havendo empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
I- O candidato com maior tempo de experiência profissional comprovada;II- O candidato com maior pontuação na Análise Curricular; III- O candidato de maior idade e, persistindo o empate, o candidato com maior número de dependentes.