SISAM da Prefeitura de São João Batista (SC) lança concurso
Lançado o edital n.º 04/2019 referente ao processo seletivo do SISAM, em São João Batista (SC), que irá selecionar profissionais em caráter temporário para o quadro de funcionários da administração pública do municÃpio. O seletivo será destinado à formação de cadastro de reservas no cargo de Auxiliar Geral.
Os aprovados receberão salários de R$ 1.033,89 para jornada de trabalho 40 horas semanais. As inscrições estarão abertas até o dia 17 de julho de 2019, somente via internet, através do site http://www.acesseconcursossc.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$20,00.
O processo seletivo será composto por provas objetivas, que tem data prevista para ocorrer no dia 04 de agosto de 2019. O gabarito reliminar deve ser publicado no mesmo dia.
Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate: preferência pelo candidato com idade igual ou maior que 60 anos, com melhor nota na prova de LÃngua Portuguesa, melhor nota na prova de Matemática, melhor nota na prova de Conhecimentos Gerais e/ou com idade mais avançada.
O prazo de validade do seletivo será de um ano, prorrogável pelo mesmo perÃodo de tempo, a contar pela data de homologação dos resultados.
Os aprovados receberão salários de R$ 1.033,89 para jornada de trabalho 40 horas semanais. As inscrições estarão abertas até o dia 17 de julho de 2019, somente via internet, através do site http://www.acesseconcursossc.com.br. O valor da taxa de inscrição será de R$20,00.
O processo seletivo será composto por provas objetivas, que tem data prevista para ocorrer no dia 04 de agosto de 2019. O gabarito reliminar deve ser publicado no mesmo dia.
Em caso de empate entre dois ou mais candidatos, serão adotados os seguintes critérios de desempate: preferência pelo candidato com idade igual ou maior que 60 anos, com melhor nota na prova de LÃngua Portuguesa, melhor nota na prova de Matemática, melhor nota na prova de Conhecimentos Gerais e/ou com idade mais avançada.
O prazo de validade do seletivo será de um ano, prorrogável pelo mesmo perÃodo de tempo, a contar pela data de homologação dos resultados.