Prefeitura de Brusque - SC oferta processo seletivo
Foi aberto o processo seletivo da Prefeitura Municipal de Brusque, no Estado de Santa Catarina. Conforme o edital n.º 009/2019 são ofertadas vagas de nÃvel superior.
São ofertadas duas oportunidades de Assistente Social (1) e Psicologo (1), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, além da composição de cadastro de reservas.
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 4.235,47, acrescido de auxÃlio alimentação no valor de R$ 308,00, e a jornada de trabalho é de 30 ou 40 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas nos dias 20 e 31 de maio de 2019, junto a Secretaria de Assistência Social e Habitação, localizado na Praça das Bandeiras, 77, 2º andar da Prefeitura Municipal de Brusque, Centro, Brusque-SC, das 12h às 17h.
Os documentos a serem entregues são seguintes:
- a) Ficha de inscrição;b) Diploma ou Certificado de curso superior;c) Comprovante de registro no Conselho;d) Certificados referentes a Itens de Avaliação.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise de tÃtulos.
Em caso de empate, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
a) Candidato mais idoso;b) Maior habilitação na área.
O seletivo tem validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual perÃodo, a critério do Poder Executivo.
São ofertadas duas oportunidades de Assistente Social (1) e Psicologo (1), sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, além da composição de cadastro de reservas.
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 4.235,47, acrescido de auxÃlio alimentação no valor de R$ 308,00, e a jornada de trabalho é de 30 ou 40 horas semanais.
As inscrições podem ser feitas nos dias 20 e 31 de maio de 2019, junto a Secretaria de Assistência Social e Habitação, localizado na Praça das Bandeiras, 77, 2º andar da Prefeitura Municipal de Brusque, Centro, Brusque-SC, das 12h às 17h.
Os documentos a serem entregues são seguintes:
- a) Ficha de inscrição;b) Diploma ou Certificado de curso superior;c) Comprovante de registro no Conselho;d) Certificados referentes a Itens de Avaliação.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise de tÃtulos.
Em caso de empate, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
a) Candidato mais idoso;b) Maior habilitação na área.
O seletivo tem validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, prorrogável uma única vez por igual perÃodo, a critério do Poder Executivo.