Processo Seletivo da Prefeitura de Nova Erechim - SC
Lançado o processo seletivo da Prefeitura de Nova Erechim, em Santa Catarina. Conforme o edital nº 003/2019 haverá formação de cadastro reserva para novos profissionais.
As oportunidades são para Professores de diferentes disciplinas. Estas vagas são para as substituições de licenças, que vierem a surgir durante o ano de 2019.
A vaga é para: Professor de Anos Iniciais, Professor de Educação Infantil e Professor de Educação FÃsica.
A remuneração é de R$ 3.161,15, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 08 e 12 de abril de 2019, junto a Secretaria de Educação, Cultura e Esporte, que fica localizada no centro administrativo da Prefeitura de Nova Erechim, Av. Francisco Ferdinando Losina, nº 139, no centro do municÃpio. Horário de atendimento: das 09 à s 11h30 e das 13h30 à s 18 horas.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise curricular.
Se houver empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
- Aquele de maior idade. Persistindo o empate, será selecionado o candidato com maior número de dependentes.
O seletivo tem validade de sete meses, a contar da data da publicação do ato de sua homologação.
As oportunidades são para Professores de diferentes disciplinas. Estas vagas são para as substituições de licenças, que vierem a surgir durante o ano de 2019.
A vaga é para: Professor de Anos Iniciais, Professor de Educação Infantil e Professor de Educação FÃsica.
A remuneração é de R$ 3.161,15, e a carga horária é de 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever gratuitamente nos dias 08 e 12 de abril de 2019, junto a Secretaria de Educação, Cultura e Esporte, que fica localizada no centro administrativo da Prefeitura de Nova Erechim, Av. Francisco Ferdinando Losina, nº 139, no centro do municÃpio. Horário de atendimento: das 09 à s 11h30 e das 13h30 à s 18 horas.
Como método de avaliação dos inscritos haverá análise curricular.
Se houver empate entre os inscritos, prevalecem os seguintes critérios para desempate:
- Aquele de maior idade. Persistindo o empate, será selecionado o candidato com maior número de dependentes.
O seletivo tem validade de sete meses, a contar da data da publicação do ato de sua homologação.