Processo Seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha - SC
Foi publicado o processo seletivo da Prefeitura de Santa Terezinha, em Santa Catarina. Conforme o edital nº 02/2018 haverá formação de cadastro reserva para profissionais de todos os nÃveis de escolaridade.
As oportunidades são para profissionais habilitados (com licenciatura completa) e não habilitados (a partir da 5ª fase do curso de licenciatura).
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 16.155,48, e a carga horária é de até 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever até às 17 horas do dia 21 de janeiro de 2019, pelo site http://www.nbsprovas.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 30,00 a R$ 70,00.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova objetiva para todos os cargos, prova prática para Motorista, Trabalhador Braçal e Operador de Máquinas e prova de tÃtulos para Professor.
A prova objetiva será realizada no dia 27 de janeiro de 2019 e terá duração máxima de três horas.
Sob a responsabilidade da empresa NBS Serviços Especializados, o seletivo tem validade de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da administração municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual perÃodo.
As oportunidades são para profissionais habilitados (com licenciatura completa) e não habilitados (a partir da 5ª fase do curso de licenciatura).
Os aprovados e convocados recebem remuneração de R$ 16.155,48, e a carga horária é de até 40 horas semanais.
Os interessados podem se inscrever até às 17 horas do dia 21 de janeiro de 2019, pelo site http://www.nbsprovas.com.br. A taxa de inscrição é de R$ 30,00 a R$ 70,00.
Como método de avaliação dos inscritos haverá prova objetiva para todos os cargos, prova prática para Motorista, Trabalhador Braçal e Operador de Máquinas e prova de tÃtulos para Professor.
A prova objetiva será realizada no dia 27 de janeiro de 2019 e terá duração máxima de três horas.
Sob a responsabilidade da empresa NBS Serviços Especializados, o seletivo tem validade de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado e da classificação final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da administração municipal, ser prorrogado uma única vez, por igual perÃodo.