Processo Seletivo aberto da Prefeitura de Piratuba - SC

Anunciado o processo seletivo para a Prefeitura de Piratuba, em Santa Catarina. Conforme o edital n° 002/2018 são ofertadas 66 vagas e formação de cadastro de reserva em vários cargos de ensino superior, médio e alfabetizado para o ano letivo de 2019.

Distribuição das vagas: Agente de Serviços Gerais Externos, Agente de Serviços Gerais Internos, Auxiliar de Creche, Cuidador Escolar, Facilitador de Biblioteca Escolar, Facilitador em Informática Educacional, Monitor Artístico (Artesanato, Danças Folclóricas, Teclado e Violão e Voz), Nutricionista, Odontólogo, Professor de Educação Infantil, Professor de Educação Infantil/Música, Professor Ensino Fundamental I (Artes/Educação Infantil e Ensino Fundamental Artes/Artesanato), Professor Ensino Fundamental/Séries Iniciais, Professor de Atendimento Escolar Especializado, Professor de Inglês, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Matemática, Professor de Português, Psicólogo Educacional, Técnico Artístico (Acordeom e Voz, Ballet, Jazz e Contemporâneo, Canto Coral, Regência em Bandas e Fanfarras e Teatro).

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Como remuneração, os contratados recebem de R$ 971,18 e R$ 6.376,76, e a carga horária é de 20 e 40 horas semanais.

Os interessados podem se inscrever até o dia 19 de janeiro de 2019, pelo site http://www.concursosss1.com.br. As taxas variam de R$ 29,13 e R$ 191,30.

Também haverá acesso a internet junto a Prefeitura Municipal, Rua Governador Jorge Lacerda, 133, Centro, Piratuba/SC, no horário das 7h30min às 11h30min e das 13h15min às 17h15min ou na Secretaria Municipal de Educação e Esportes, Avenida 18 de Fevereiro, nº 65, Centro, das 7h às 13h.

Como método de avaliação dos inscritos haverá provas objetivas de múltipla escolha e prova de títulos.

A prova objetiva será aplicada provavelmente no dia 10 de fevereiro de 2019, na Escola Municipal Professora Amélia Poletto Hepp, Rua Boa Vista, nº 400, Centro, Piratuba/SC, em horário a ser divulgado quando da homologação das inscrições no dia 25 de janeiro.

O seletivo tem validade de até dois anos, prorrogável, uma vez, por igual período, contado a partir da data de publicação da homologação do certame.

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