Publicado em 31/01/2018 11h53

Prefeitura de Timbó Grande - SC abre 91 vagas para seletivos

No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Timbó Grande divulgou novos seletivo e concurso, visando contratar 91 profissionais de níveis fundamental, médio e superior, além de formar cadastro reserva. A remuneração varia de R$ 586,05 a R$ 14.321,89, por 10 a 40 horas semanais.

O seletivo abre vagas para Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Ambiental e de Segurança do Trabalho, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico - Clínico Geral, Ginecologista, Pediatra, Médico Plantonista, Nutricionista, Orientador Educacional, Professor de várias modalidades, Psicólogo, Agente Administrativo, Agente de Vigilância Epidemiológica e Saúde Pública, Apoiador Educacional, Fiscal de Obras e Posturas, Fiscal de Tributos, Fiscal de Vigilância Sanitária, Técnico em Enfermagem, Técnico em Radiologia, Tributarista, Motorista e Operador de Máquinas Pesadas.

Já o concurso oferece vagas para os cargos de Assistente Social, Enfermeiro, Médico Clínico Geral, Odontólogo, Professor de várias modalidades, Psicólogo, Agente Comunitário de Saúde, Agente Epidemiológico da Dengue, Apoiador Educacional, Entrevistador Programa Bolsa Família, Oficineiro de Artes, Operador do Programa Bolsa Família, Orientador Social, Técnico em Nível Médio (Administrativo), Técnico em Enfermagem e Motorista.

As inscrições acontecerão entre os dias 2 de Fevereiro e 2 de Março de 2018, pelo site http://www.ibam-concursos.org.br. A taxa varia de R$ 40,00 a R$ 100,00. Quem não possuir acesso à internet, poderá ter acesso na recepção da Casa da Cidadania, situada à Avenida José Arcelino de Souza, SN, bairro Boa Vista - Timbó Grande/SC, no horário de expediente, compreendido das 8 às 12 e das 13 às 17 horas. Para o encerramento das inscrições, no dia 2 de Março, excepcionalmente, o local ficará disponível até às 18 horas.

A seleção será através de prova objetiva, prática e análise de títulos. A prova objetiva está prevista para 25 de Março de 2018.

O seletivo tem validade de 2 anos e do processo seletivo é de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

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