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Prefeitura de Garopaba-SC lança Concurso Público

Por Emerson Fernandes | Publicado em 22/06/2017 às 14h30 | Atualizado em 22/06/2017 às 17h44

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A Prefeitura de Garopaba, em Santa Catarina, está promovendo a realização de concurso público do edital n.º 001/2017, com o intuito de contratar 59 profissionais para substituir servidores em férias, em licença prêmio, licença para tratamento de saúde entre outros tipos de afastamentos. Além formação de cadastro reserva para profissionais de todos níveis de escolaridade.

Os ganhos variam de R$ 631,90 a R$ 6.152,99.

Haverá reserva de 10% das vagas para portadores de necessidades especiais.

As vagas ofertadas são para os cargos de: Assistente Social, Enfermeiro (a), Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Médico (cardiologista, especialista em cirurgia de cabeça/pescoço, ginecologista/obstetra, urologista e ortopedista), Odontólogo, Professor, Psicólogo, Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Enfermagem, Agente de Fiscalização, Educador Social, Monitor de Oficina de Arte Terapia/Teatro, Monitor da Oficina de Informática, Monitor de Oficina Terapêutica, Agente Comunitário de Saúde, Condutor de Veículos de Urgência, Auxiliar de Manutenção/Conservação, Auxiliar de Serviços Gerais, Merendeira, Servente e Operador de Trator Agrícola.

Para se inscrever os interessados deverão preencher a solicitação de inscrição a partir do dia 22 de junho até às 18h do dia 6 de julho de 2017, disponibilizado por meio do site: www.garopaba.sc.gov.br, ou de pessoalmente, comparecendo à Prefeitura setor de protocolo, sito Praça Gov. Ivo Silveira, 296 - Bairro Centro, Garopaba/SC, das 13h às 18h.

A avaliação dos inscritos se dará por meio de provas objetivas e de títulos.

A realização da prova objetiva está prevista para acontecer no dia 16 de julho de 2017, das 9h às 11h, em locais que serão divulgados quando da homologação das inscrições, no site www.garopaba.sc.gov.br.

A divulgação do gabarito parcial sairá no dia seguinte ao da realização da prova através do site: www.garopaba.sc.gov.br.

A vigência do certame será de 180 dias, após a data da publicação do ato de homologação do resultado final do presente certame, sendo prorrogável por igual período, a critério do Poder Executivo.

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