Barra Velha - SC procura por 12 monitores
Em Santa Catarina, a Prefeitura de Barra Velha por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social do MunicÃpio de Barra Velha - SMAS, anuncia como abertas as inscrições para selecionar 12 monitores temporariamente, para oficinas do CRAS no exercÃcio de 2017 e que deverão atender as faixas etárias de 6 a 14 anos e 15 a 17 anos, pessoas com mais de 18 anos, idosos e pessoas com deficiência. Os salários devem chegar a R$ 2.000,00.
Os interessados devem inscrever no CRAS, situado à Rua José Alberto dos Santos, n° 977, Bairro São Cristóvão, no horário das 8h às 11h e das 13h30 às 16h, até o dia 3 de março de 2017.
O candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
Cópia da Carteira de Identidade e CPF;
Cópia do Comprovante de Escolaridade (Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Escolaridade);
CurrÃculo em que constem as ações de capacitação vivenciadas e/ou experiências anteriores bem-sucedidas, na respectiva área.
O seletivo consiste análise de currÃculo, sendo de caráter classificatório.
O contrato de trabalho deve começar dia 7 de março de 2017, sendo feito o primeiro contrato por três meses, podendo ser prorrogado por mais três, ficando um mês de recesso podendo ser renovado por mais três.
Edital publicado no Diário Oficial dos MunicÃpios, do dia 1 de março de 2017, a partir da pág. 138.
Os interessados devem inscrever no CRAS, situado à Rua José Alberto dos Santos, n° 977, Bairro São Cristóvão, no horário das 8h às 11h e das 13h30 às 16h, até o dia 3 de março de 2017.
O candidato deverá apresentar os seguintes documentos:
Cópia da Carteira de Identidade e CPF;
Cópia do Comprovante de Escolaridade (Diploma, Histórico Escolar ou Certidão de Escolaridade);
CurrÃculo em que constem as ações de capacitação vivenciadas e/ou experiências anteriores bem-sucedidas, na respectiva área.
O seletivo consiste análise de currÃculo, sendo de caráter classificatório.
O contrato de trabalho deve começar dia 7 de março de 2017, sendo feito o primeiro contrato por três meses, podendo ser prorrogado por mais três, ficando um mês de recesso podendo ser renovado por mais três.
Edital publicado no Diário Oficial dos MunicÃpios, do dia 1 de março de 2017, a partir da pág. 138.