Botuverá - SC anuncia novo seletivo
O municÃpio catarinense de Botuverá, por meio da Prefeitura Municipal, tornou pública a realização de processo seletivo, cujo edital n.º 05/2016. O evento tem o objetivo de contratar um Enfermeiro em jornada de 40 horas semanais, fazendo jus a remuneração no valor de R$ 4.198,86.
As inscrições devem ser preenchidas do dia 28 de novembro a 9 de dezembro de 2016, no horário das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na Prefeitura de Botuverá, Setor de Recursos Humanos, situada à Rua João Morelli, 66 - Botuverá/SC.
Será exigida dos candidatos para fins de inscrição, a apresentação do original e cópia dos seguintes documentos:
Documento de Identidade;CPF;TÃtulo de Eleitor e do comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação);
Quitação com a obrigação militar (masculino);
Curso de NÃvel Superior na área de atuação, registro no Conselho de Classe e comprovante de Habilitação;
Curriculum;
Preenchimento da ficha de inscrição (original);
Declaração de que não sofreu e/ou está sofrendo processo administrativo disciplinar (original).
Os inscritos serão submetidos a avaliação de curriculum, discriminando tÃtulos e experiência profissional. A validade do processo seletivo será de um ano, renovável.
As inscrições devem ser preenchidas do dia 28 de novembro a 9 de dezembro de 2016, no horário das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, na Prefeitura de Botuverá, Setor de Recursos Humanos, situada à Rua João Morelli, 66 - Botuverá/SC.
Será exigida dos candidatos para fins de inscrição, a apresentação do original e cópia dos seguintes documentos:
Documento de Identidade;CPF;TÃtulo de Eleitor e do comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (última votação);
Quitação com a obrigação militar (masculino);
Curso de NÃvel Superior na área de atuação, registro no Conselho de Classe e comprovante de Habilitação;
Curriculum;
Preenchimento da ficha de inscrição (original);
Declaração de que não sofreu e/ou está sofrendo processo administrativo disciplinar (original).
Os inscritos serão submetidos a avaliação de curriculum, discriminando tÃtulos e experiência profissional. A validade do processo seletivo será de um ano, renovável.