Processo seletivo para Professor na Prefeitura de Botuverá
A Prefeitura catarinense de Botuverá publicou o edital n.º 04/2016 de processo seletivo, com o intuito de contratar profissionais, em caráter temporário e formação de cadastro de reserva para os anos letivos de 2017 e 2018. O certame a ser executado pela empresa Dedalus Concursos e Treinamentos, tem sete vagas mais cadastro reserva para profissionais de nÃveis fundamental, médio e superior.
As vagas são de Professor(a) de Ensino Infantil e Séries Iniciais, Professor (Arte e Música), Professor(a) de Alfabetização de Jovens e Adultos - EJA, Nutricionista, Monitor(a) Escolar e Servente Escolar. Os vencimentos podem chegar a R$ 2.508,05, com carga horária semanal de 10, 20, 30 e 40 horas por semana.
Para se inscrever o candidato deve preencher formulário no site htpp://dedalus.listaeditais.com.br, até o dia 30 de novembro de 2016. Os valores para inscrição no evento, obedecerão aos seguintes valores:
- R$ 20,00 para os cargos de nÃvel fundamental;
- R$ 50,00 para os nÃveis médio e superior.
A seleção será através de provas objetivas e de tÃtulos e tempo de serviço (somente serão avaliados os tÃtulos dos candidatos que não zeraram a prova escrita). As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 11 de dezembro de 2016 e o gabarito provisório será divulgado no primeiro dia útil posterior.
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contados da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, por necessidade da administração municipal.
As vagas são de Professor(a) de Ensino Infantil e Séries Iniciais, Professor (Arte e Música), Professor(a) de Alfabetização de Jovens e Adultos - EJA, Nutricionista, Monitor(a) Escolar e Servente Escolar. Os vencimentos podem chegar a R$ 2.508,05, com carga horária semanal de 10, 20, 30 e 40 horas por semana.
Para se inscrever o candidato deve preencher formulário no site htpp://dedalus.listaeditais.com.br, até o dia 30 de novembro de 2016. Os valores para inscrição no evento, obedecerão aos seguintes valores:
- R$ 20,00 para os cargos de nÃvel fundamental;
- R$ 50,00 para os nÃveis médio e superior.
A seleção será através de provas objetivas e de tÃtulos e tempo de serviço (somente serão avaliados os tÃtulos dos candidatos que não zeraram a prova escrita). As provas objetivas serão aplicadas na data provável de 11 de dezembro de 2016 e o gabarito provisório será divulgado no primeiro dia útil posterior.
O prazo de validade do processo seletivo será de 1 ano, contados da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual perÃodo, por necessidade da administração municipal.