Prefeitura de Aceguá/RS abre seleção para Motorista: cadastro reserva e salário atrativo
O processo seletivo da Prefeitura de Aceguá utilizará a análise de currículos para classificar os candidatos.
A Prefeitura de Aceguá, localizada no Rio Grande do Sul, lançou um novo processo seletivo para contratação temporária de pessoal. O edital nº 001/2026 oferece oportunidades para o cargo de Motorista.
O edital não especifica vagas imediatas, mas sim a criação de um cadastro reserva. Isso implica que os candidatos aprovados poderão ser chamados conforme novas posições se tornem disponíveis.
Os interessados devem ter, no mínimo, o ensino fundamental incompleto, com conclusão até a 7ª Série, além de possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
• Remuneração
Os selecionados para o cargo receberão um salário mensal de R$ 1.626,14, acrescido de um auxílio-alimentação de R$ 600,00. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
• Inscrições
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. As inscrições serão feitas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura. Os candidatos poderão se inscrever entre os dias 26 e 30 de janeiro de 2026, devendo apresentar os seguintes documentos:
Currículo profissional conforme Anexo II do edital, com comprovações;
Comprovante de residência;
Documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos;
Documento de identidade;
CPF;
Carteira de Trabalho;
PIS/PASEP.
• Avaliações
A seleção será realizada em uma única etapa, através de avaliação curricular. Os critérios de pontuação são os seguintes:
Curso especializado em transporte escolar = 30 pontos;
Experiência profissional = 10 pontos para cada 12 meses completos, até um máximo de 30 pontos;
CNH na categoria E = 10 pontos;
Ensino médio completo = 20 pontos;
Ensino superior completo = 10 pontos.
• Desempate
Em caso de empate na pontuação, o candidato mais velho terá preferência. Os critérios seguintes para desempate são: maior pontuação em curso especializado e ter atuado como jurado.
Se ainda houver empate, a comissão organizadora realizará um sorteio em ato público.
O edital não especifica vagas imediatas, mas sim a criação de um cadastro reserva. Isso implica que os candidatos aprovados poderão ser chamados conforme novas posições se tornem disponíveis.
Os interessados devem ter, no mínimo, o ensino fundamental incompleto, com conclusão até a 7ª Série, além de possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D.
• Remuneração
Os selecionados para o cargo receberão um salário mensal de R$ 1.626,14, acrescido de um auxílio-alimentação de R$ 600,00. A jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
• Inscrições
Não haverá cobrança de taxa de inscrição. As inscrições serão feitas exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura. Os candidatos poderão se inscrever entre os dias 26 e 30 de janeiro de 2026, devendo apresentar os seguintes documentos:
Currículo profissional conforme Anexo II do edital, com comprovações;
Comprovante de residência;
Documentos que comprovem o cumprimento dos requisitos;
Documento de identidade;
CPF;
Carteira de Trabalho;
PIS/PASEP.
• Avaliações
A seleção será realizada em uma única etapa, através de avaliação curricular. Os critérios de pontuação são os seguintes:
Curso especializado em transporte escolar = 30 pontos;
Experiência profissional = 10 pontos para cada 12 meses completos, até um máximo de 30 pontos;
CNH na categoria E = 10 pontos;
Ensino médio completo = 20 pontos;
Ensino superior completo = 10 pontos.
• Desempate
Em caso de empate na pontuação, o candidato mais velho terá preferência. Os critérios seguintes para desempate são: maior pontuação em curso especializado e ter atuado como jurado.
Se ainda houver empate, a comissão organizadora realizará um sorteio em ato público.