FAURGS abre seleção para Assistente de Gestão em Saúde com 4 vagas e cadastro reserva
O processo seletivo da FAURGS oferece inscrições online e será realizado através de uma avaliação de títulos seguida por uma entrevista.
A Fundação de Apoio da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (FAURGS) publicou o edital nº 03/2026 referente ao TelessaúdeRS. Este processo seletivo visa preencher quatro vagas imediatas e também formar um cadastro de reserva.
As posições disponíveis são para o cargo de Assistente de Gestão em Saúde, com trabalho presencial e uma carga horária semanal de 30 horas. O salário mensal é de R$ 2.443,45, além de benefícios. Existe a possibilidade de aumentar a jornada para 40 horas semanais, o que resultaria em um ajuste proporcional do salário.
Para participar do processo seletivo da FAURGS, os candidatos devem ter concluído o ensino médio e possuir pelo menos um ano de experiência em atividades administrativas. É importante destacar que metade das vagas é destinada a pessoas com deficiência, que deverão comprovar essa condição.
A inscrição é gratuita e deve ser feita exclusivamente online, através do preenchimento de um formulário eletrônico disponível no site da Fundação. Os candidatos precisam anexar os seguintes documentos: uma foto 3×4, RG (ou documento equivalente), CPF, comprovante de regularidade do PIS, e comprovantes de escolaridade, cursos complementares e tempo de serviço. As inscrições estarão abertas até o dia 3 de fevereiro de 2026, com encerramento às 12h.
A primeira fase do processo seletivo consiste em uma avaliação de títulos e currículo, realizada online com base na documentação enviada durante a inscrição. Os critérios de pontuação são os seguintes:
- Experiência profissional na área desejada: 0,15 ponto por mês comprovado, até um máximo de 3,5 pontos;
- Graduação: 0,25 ponto para curso em andamento ou 0,5 ponto para diploma concluído;
- Cursos na área de informática: 0,05 ponto por certificado, até um máximo de 0,5 ponto;
- Cursos nas áreas de Gestão, Administração e/ou Saúde: 0,05 ponto por certificado, até um máximo de 0,5 ponto.
Os candidatos que passarem na primeira fase serão chamados para uma entrevista presencial. Esta etapa tem como objetivo avaliar a capacidade de comunicação dos participantes, seu conhecimento básico sobre o SUS, suas habilidades administrativas e seu domínio de ferramentas de informática.
As posições disponíveis são para o cargo de Assistente de Gestão em Saúde, com trabalho presencial e uma carga horária semanal de 30 horas. O salário mensal é de R$ 2.443,45, além de benefícios. Existe a possibilidade de aumentar a jornada para 40 horas semanais, o que resultaria em um ajuste proporcional do salário.
Para participar do processo seletivo da FAURGS, os candidatos devem ter concluído o ensino médio e possuir pelo menos um ano de experiência em atividades administrativas. É importante destacar que metade das vagas é destinada a pessoas com deficiência, que deverão comprovar essa condição.
A inscrição é gratuita e deve ser feita exclusivamente online, através do preenchimento de um formulário eletrônico disponível no site da Fundação. Os candidatos precisam anexar os seguintes documentos: uma foto 3×4, RG (ou documento equivalente), CPF, comprovante de regularidade do PIS, e comprovantes de escolaridade, cursos complementares e tempo de serviço. As inscrições estarão abertas até o dia 3 de fevereiro de 2026, com encerramento às 12h.
A primeira fase do processo seletivo consiste em uma avaliação de títulos e currículo, realizada online com base na documentação enviada durante a inscrição. Os critérios de pontuação são os seguintes:
- Experiência profissional na área desejada: 0,15 ponto por mês comprovado, até um máximo de 3,5 pontos;
- Graduação: 0,25 ponto para curso em andamento ou 0,5 ponto para diploma concluído;
- Cursos na área de informática: 0,05 ponto por certificado, até um máximo de 0,5 ponto;
- Cursos nas áreas de Gestão, Administração e/ou Saúde: 0,05 ponto por certificado, até um máximo de 0,5 ponto.
Os candidatos que passarem na primeira fase serão chamados para uma entrevista presencial. Esta etapa tem como objetivo avaliar a capacidade de comunicação dos participantes, seu conhecimento básico sobre o SUS, suas habilidades administrativas e seu domínio de ferramentas de informática.