Concurso em Ivorá-RS: 6 Vagas Temporárias para Professores com Inscrição Gratuita em Janeiro
A Prefeitura de Ivorá, localizada no Rio Grande do Sul, abriu um processo seletivo para profissionais da educação, oferecendo salários que podem chegar a R$ 2.733,74.
A Prefeitura de Ivorá, localizada no Rio Grande do Sul, iniciou um processo seletivo para a contratação temporária de profissionais na área educacional. Este processo visa atender demandas urgentes da rede municipal de ensino, conforme detalhado no edital nº 02/2026.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas através de análise curricular. As candidaturas devem ser feitas presencialmente entre os dias 19 e 23 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Avenida Garibaldi, nº 1098. O atendimento ocorrerá das 07h30 às 11h00 e das 13h30 às 16h00, e não haverá cobrança de taxa. Inscrições fora desse período não serão aceitas.
O edital oferece seis vagas para o cargo de Professor com formação em Pedagogia, voltado para a Educação Infantil e os Anos Iniciais. A carga horária semanal é de 22 horas, com um salário mensal de R$ 2.733,74, que inclui o descanso semanal remunerado. Os contratados terão direito a benefícios como horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inclusão no Regime Geral de Previdência. O contrato será temporário, com duração de até 12 meses, podendo ser renovado uma única vez por igual período, sob o regime jurídico estatutário.
A seleção será baseada na análise de currículos, com caráter classificatório. Serão considerados títulos de pós-graduação, cursos complementares e experiência profissional comprovada. A experiência profissional pode somar até 3,5 pontos, enquanto um doutorado pode acrescentar até 2,5 pontos. Cursos e treinamentos pertinentes à função também serão avaliados, com pontuação variável de acordo com a carga horária. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem a idade mais avançada, maior pontuação em titulação e, se necessário, um sorteio em ato público.
O resultado preliminar será anunciado em até três dias úteis após a análise dos currículos, e os candidatos terão um dia para apresentar recursos. O resultado final será homologado pelo Prefeito Municipal e publicado em edital oficial. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a classificação e as necessidades da Secretaria Municipal de Educação.
Mais detalhes podem ser consultados no edital normativo disponível no portal oficial da prefeitura.
As inscrições para o processo seletivo serão realizadas através de análise curricular. As candidaturas devem ser feitas presencialmente entre os dias 19 e 23 de janeiro de 2026, na Secretaria Municipal de Administração, situada na Avenida Garibaldi, nº 1098. O atendimento ocorrerá das 07h30 às 11h00 e das 13h30 às 16h00, e não haverá cobrança de taxa. Inscrições fora desse período não serão aceitas.
O edital oferece seis vagas para o cargo de Professor com formação em Pedagogia, voltado para a Educação Infantil e os Anos Iniciais. A carga horária semanal é de 22 horas, com um salário mensal de R$ 2.733,74, que inclui o descanso semanal remunerado. Os contratados terão direito a benefícios como horas extras, adicional noturno, gratificação natalina proporcional, férias proporcionais acrescidas de um terço e inclusão no Regime Geral de Previdência. O contrato será temporário, com duração de até 12 meses, podendo ser renovado uma única vez por igual período, sob o regime jurídico estatutário.
A seleção será baseada na análise de currículos, com caráter classificatório. Serão considerados títulos de pós-graduação, cursos complementares e experiência profissional comprovada. A experiência profissional pode somar até 3,5 pontos, enquanto um doutorado pode acrescentar até 2,5 pontos. Cursos e treinamentos pertinentes à função também serão avaliados, com pontuação variável de acordo com a carga horária. Em caso de empate, os critérios de desempate incluem a idade mais avançada, maior pontuação em titulação e, se necessário, um sorteio em ato público.
O resultado preliminar será anunciado em até três dias úteis após a análise dos currículos, e os candidatos terão um dia para apresentar recursos. O resultado final será homologado pelo Prefeito Municipal e publicado em edital oficial. Os candidatos aprovados serão chamados conforme a classificação e as necessidades da Secretaria Municipal de Educação.
Mais detalhes podem ser consultados no edital normativo disponível no portal oficial da prefeitura.