Prefeitura de Santa Cruz do Sul abre seleção para saúde e segurança com inscrições gratuitas

A Prefeitura de Santa Cruz do Sul anunciou três editais para um processo seletivo, oferecendo vagas para candidatos com formação de nível médio e superior, com salários que podem chegar a R$ 6,4 mil.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 14/01/2026 às 11h18

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No Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Santa Cruz do Sul publicou os editais nº 005/2026, nº 006/2026 e nº 007/2026, que visam a contratação temporária de profissionais nas áreas de saúde e segurança do trabalho.

A Secretaria Municipal de Administração é responsável por organizar o processo seletivo, que busca atender a demandas temporárias do município através de uma avaliação por meio de prova de títulos.

Três editais foram lançados, oferecendo oportunidades para formação de cadastro reserva em níveis médio e superior. O edital nº 005/2026 destina-se ao cargo de Médico Infectologista, com uma carga de 20 horas semanais e salário de R$ 6.422,76.

O edital nº 006/2026 oferece uma vaga para Fisioterapeuta, também com 20 horas semanais, e remuneração de R$ 4.929,96.

Por sua vez, o edital nº 007/2026 é voltado para Técnico em Segurança do Trabalho, com uma carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 5.740,92.

Além dos salários, os cargos incluem benefícios como auxílio-alimentação de R$ 900,00 e vale-refeição de R$ 140,00.

Para concorrer, é necessário ter pelo menos 18 anos e possuir a habilitação legal para a função, com registro no conselho profissional pertinente, quando necessário.

As inscrições para todos os editais são gratuitas e devem ser feitas entre os dias 14 e 15 de janeiro de 2026, exclusivamente online, no site oficial da Prefeitura de Santa Cruz do Sul, na seção "Processos Seletivos Online".

Durante o processo de inscrição, os candidatos precisam preencher um formulário eletrônico e anexar os documentos exigidos no edital correspondente.

A seleção será baseada em uma prova de títulos, de caráter classificatório, conforme os critérios detalhados nos anexos de cada edital. A avaliação levará em conta a formação acadêmica e a experiência profissional na área desejada.

O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Todas as informações oficiais, resultados e convocações serão publicadas no site da Prefeitura.