Prefeitura de Araricá/RS: Edital 2025 abre vagas temporárias em diversas áreas
A Prefeitura de Araricá, localizada no Rio Grande do Sul, está com processo seletivo aberto, oferecendo vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade, com salários que podem chegar a R$ 6,7 mil.
O edital nº 015/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Araricá, localizada no Rio Grande do Sul, foi publicado para a contratação temporária em várias áreas.
O edital oferece vagas nas áreas de educação, saúde, serviços gerais e funções técnicas, todas sob um regime jurídico especial e vinculadas ao Regime Geral da Previdência Social.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de Araricá será realizado por meio de análise curricular. As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 5 e 11 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site oficial do município, na seção de serviços.
O prazo para inscrição termina às 23h59 do último dia, e não há taxa de inscrição. Os candidatos devem anexar documentos obrigatórios, como identidade, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e outros requisitos específicos.
Oportunidades
O edital oferece cadastro de reserva para diversas funções. Entre as vagas disponíveis estão Professor de Educação Infantil, Professor para séries iniciais, Professores de Matemática, Língua Portuguesa, Artes, Inglês, Ciências, Geografia, História, Educação Física e Ensino Religioso.
Há também vagas para Servente, Cozinheiro, Auxiliar Geral de Educação, Vigilante, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Médico em várias especialidades, Agente Administrativo, Telefonista, Auxiliar de Saúde Bucal, entre outros.
Vencimento
Os salários variam conforme a função, com valores entre R$ 1.495,91 e R$ 6.798,49, dependendo da escolaridade e da carga horária semanal, que pode variar de 12 a 44 horas. Além do salário base, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais ao término do contrato.
Etapas de Seleção
A seleção será feita por análise curricular, levando em conta a experiência profissional e a formação acadêmica. A pontuação dependerá do tempo de atuação e dos títulos apresentados, como especialização, mestrado ou doutorado.
A não apresentação dos documentos obrigatórios resultará em desclassificação.
Contratação
A contratação será temporária e seguirá a ordem de classificação final. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Os candidatos serão convocados por telefone e deverão apresentar a documentação exigida em até cinco dias.
O edital oferece vagas nas áreas de educação, saúde, serviços gerais e funções técnicas, todas sob um regime jurídico especial e vinculadas ao Regime Geral da Previdência Social.
Inscrições
O processo seletivo da Prefeitura de Araricá será realizado por meio de análise curricular. As inscrições estão programadas para ocorrer entre os dias 5 e 11 de dezembro de 2025, exclusivamente pelo site oficial do município, na seção de serviços.
O prazo para inscrição termina às 23h59 do último dia, e não há taxa de inscrição. Os candidatos devem anexar documentos obrigatórios, como identidade, comprovante de escolaridade, comprovante de residência e outros requisitos específicos.
Oportunidades
O edital oferece cadastro de reserva para diversas funções. Entre as vagas disponíveis estão Professor de Educação Infantil, Professor para séries iniciais, Professores de Matemática, Língua Portuguesa, Artes, Inglês, Ciências, Geografia, História, Educação Física e Ensino Religioso.
Há também vagas para Servente, Cozinheiro, Auxiliar Geral de Educação, Vigilante, Técnico de Enfermagem, Enfermeiro, Fisioterapeuta, Psicólogo, Fonoaudiólogo, Médico em várias especialidades, Agente Administrativo, Telefonista, Auxiliar de Saúde Bucal, entre outros.
Vencimento
Os salários variam conforme a função, com valores entre R$ 1.495,91 e R$ 6.798,49, dependendo da escolaridade e da carga horária semanal, que pode variar de 12 a 44 horas. Além do salário base, os contratados terão direito a auxílio-alimentação, gratificação natalina proporcional e férias proporcionais ao término do contrato.
Etapas de Seleção
A seleção será feita por análise curricular, levando em conta a experiência profissional e a formação acadêmica. A pontuação dependerá do tempo de atuação e dos títulos apresentados, como especialização, mestrado ou doutorado.
A não apresentação dos documentos obrigatórios resultará em desclassificação.
Contratação
A contratação será temporária e seguirá a ordem de classificação final. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano. Os candidatos serão convocados por telefone e deverão apresentar a documentação exigida em até cinco dias.