Prefeitura de São Valério do Sul abre processo seletivo com vagas temporárias; confira detalhes
A Prefeitura de São Valério do Sul, localizada no estado do Rio Grande do Sul, está com um processo seletivo aberto, oferecendo vagas para candidatos com formação de nÃvel fundamental e superior.
A Prefeitura de São Valério do Sul, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo por meio dos Editais nº 015/2025 e nº 016/2025. Esses editais visam a contratação temporária de profissionais para suprir demandas urgentes da administração local.
Os documentos fornecem detalhes sobre as condições de participação, prazos, vagas disponÃveis e critérios de seleção para cada cargo.
PerÃodo de Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 1º e 3 de dezembro de 2025, diretamente na sede administrativa do municÃpio. O atendimento será das 8h à s 11h30 e das 13h à s 16h30, encerrando antes das 23h59, conforme estipulado nos editais.
Os candidatos devem entregar a documentação em um envelope identificado, contendo a ficha de inscrição preenchida, cópias de documentos pessoais e comprovantes de escolaridade e experiência profissional. Inscrições fora do horário estipulado não serão aceitas.
Vagas DisponÃveis
O Edital nº 015/2025 oferece uma vaga para Operador de Máquinas, destinada às Secretarias Municipais. Para este cargo, é necessário ter completado a 4ª série do ensino fundamental e possuir carteira de habilitação nas categorias C, D ou E, conforme especificado no edital.
A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 1.990,52. A contratação será temporária, conforme as necessidades da rede de ensino.
Já o Edital nº 016/2025 disponibiliza vagas para o cargo de Monitor PIM, com remuneração de R$ 900,00. A função exige escolaridade mÃnima de nÃvel superior completo ou incompleto e uma carga horária de 20 horas semanais.
Processo de Seleção
A seleção dos candidatos, conforme ambos os editais, será feita por meio de uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, aplicada por uma comissão designada.
A correção das provas será realizada comparando as respostas dos candidatos com o gabarito oficial, atribuindo-se pontuações individuais por questão e uma nota total para a prova.
Apenas os candidatos que alcançarem pelo menos cinquenta por cento da pontuação total serão classificados, enquanto os demais serão eliminados do processo.
Convocação e Contratação
Os candidatos aprovados serão convocados conforme as necessidades das Secretarias Municipais. Os convocados deverão apresentar documentos atualizados e um atestado de saúde ocupacional.
Mais informações sobre os editais podem ser encontradas no site oficial da Prefeitura Municipal.
Os documentos fornecem detalhes sobre as condições de participação, prazos, vagas disponÃveis e critérios de seleção para cada cargo.
PerÃodo de Inscrições
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 1º e 3 de dezembro de 2025, diretamente na sede administrativa do municÃpio. O atendimento será das 8h à s 11h30 e das 13h à s 16h30, encerrando antes das 23h59, conforme estipulado nos editais.
Os candidatos devem entregar a documentação em um envelope identificado, contendo a ficha de inscrição preenchida, cópias de documentos pessoais e comprovantes de escolaridade e experiência profissional. Inscrições fora do horário estipulado não serão aceitas.
Vagas DisponÃveis
O Edital nº 015/2025 oferece uma vaga para Operador de Máquinas, destinada às Secretarias Municipais. Para este cargo, é necessário ter completado a 4ª série do ensino fundamental e possuir carteira de habilitação nas categorias C, D ou E, conforme especificado no edital.
A carga horária é de 40 horas semanais, com um salário de R$ 1.990,52. A contratação será temporária, conforme as necessidades da rede de ensino.
Já o Edital nº 016/2025 disponibiliza vagas para o cargo de Monitor PIM, com remuneração de R$ 900,00. A função exige escolaridade mÃnima de nÃvel superior completo ou incompleto e uma carga horária de 20 horas semanais.
Processo de Seleção
A seleção dos candidatos, conforme ambos os editais, será feita por meio de uma prova objetiva, que terá caráter eliminatório e classificatório, aplicada por uma comissão designada.
A correção das provas será realizada comparando as respostas dos candidatos com o gabarito oficial, atribuindo-se pontuações individuais por questão e uma nota total para a prova.
Apenas os candidatos que alcançarem pelo menos cinquenta por cento da pontuação total serão classificados, enquanto os demais serão eliminados do processo.
Convocação e Contratação
Os candidatos aprovados serão convocados conforme as necessidades das Secretarias Municipais. Os convocados deverão apresentar documentos atualizados e um atestado de saúde ocupacional.
Mais informações sobre os editais podem ser encontradas no site oficial da Prefeitura Municipal.