Hospital em Passo Fundo abre seleção para nÃvel médio e técnico com salários de até R$ 3.022,73
O Hospital Beneficente de Passo Fundo, localizado no Rio Grande do Sul, está com 17 vagas abertas para posições técnicas e de apoio.
O Hospital Beneficente Dr. César Santos, localizado em Passo Fundo, no Rio Grande do Sul, lançou o edital do processo seletivo simplificado nº 03/2025 para a contratação temporária de profissionais com formação de nÃvel médio e técnico. As inscrições podem ser realizadas até o dia 5 de dezembro de 2025, mediante entrega presencial dos documentos necessários.
O edital prevê oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para cinco cargos fundamentais ao funcionamento do hospital. Os vencimentos podem alcançar R$ 3.022,73, considerando o acréscimo do complemento do piso nacional para Técnicos de Enfermagem.
O processo seletivo oferece vagas para as seguintes posições: Auxiliar de Copa e Cozinha (2 vagas), Auxiliar de Rouparia (2 vagas), Costureira (1 vaga), Técnico em Enfermagem (11 vagas) e Técnico em Informática (1 vaga).
Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais. Os contratados receberão apenas o salário estipulado, sem direito a benefÃcios como vale-transporte ou vale-alimentação.
As inscrições devem ser feitas pessoalmente até 5 de dezembro de 2025, no setor de Recursos Humanos do hospital, situado na Rua Alcides Moura, 100, Vila Popular. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Para se inscrever, os candidatos devem apresentar a ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais, comprovante de escolaridade e todos os tÃtulos exigidos no edital. Não serão aceitas inscrições por e-mail, correio ou outros meios eletrônicos.
A seleção dos candidatos será baseada na análise de tÃtulos, que varia de acordo com o cargo. Cursos especÃficos, experiência comprovada e especializações podem aumentar significativamente a pontuação, especialmente para os cargos de Técnico em Enfermagem e Técnico em Informática.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato de maior idade. Se o empate persistir, será realizado um sorteio conforme as regras estabelecidas.
As vagas destinadas a pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos classificados ou por reprovação na perÃcia médica, devido à não comprovação da deficiência ou à ausência de condições para o desempenho da função, serão ocupadas pelos demais candidatos classificados, respeitando a ordem geral de classificação.
O edital prevê oportunidades imediatas e formação de cadastro de reserva para cinco cargos fundamentais ao funcionamento do hospital. Os vencimentos podem alcançar R$ 3.022,73, considerando o acréscimo do complemento do piso nacional para Técnicos de Enfermagem.
O processo seletivo oferece vagas para as seguintes posições: Auxiliar de Copa e Cozinha (2 vagas), Auxiliar de Rouparia (2 vagas), Costureira (1 vaga), Técnico em Enfermagem (11 vagas) e Técnico em Informática (1 vaga).
Todos os cargos exigem uma carga horária de 40 horas semanais. Os contratados receberão apenas o salário estipulado, sem direito a benefÃcios como vale-transporte ou vale-alimentação.
As inscrições devem ser feitas pessoalmente até 5 de dezembro de 2025, no setor de Recursos Humanos do hospital, situado na Rua Alcides Moura, 100, Vila Popular. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Para se inscrever, os candidatos devem apresentar a ficha de inscrição preenchida, documentos pessoais, comprovante de escolaridade e todos os tÃtulos exigidos no edital. Não serão aceitas inscrições por e-mail, correio ou outros meios eletrônicos.
A seleção dos candidatos será baseada na análise de tÃtulos, que varia de acordo com o cargo. Cursos especÃficos, experiência comprovada e especializações podem aumentar significativamente a pontuação, especialmente para os cargos de Técnico em Enfermagem e Técnico em Informática.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato de maior idade. Se o empate persistir, será realizado um sorteio conforme as regras estabelecidas.
As vagas destinadas a pessoas com deficiência que não forem preenchidas por falta de candidatos classificados ou por reprovação na perÃcia médica, devido à não comprovação da deficiência ou à ausência de condições para o desempenho da função, serão ocupadas pelos demais candidatos classificados, respeitando a ordem geral de classificação.