Prefeitura de Pelotas abre seleção para Fonoaudiólogos com salário de R$ 2.799,95
A Prefeitura de Pelotas, localizada no estado do Rio Grande do Sul, está com processo seletivo aberto para a área da saúde, oferecendo remuneração de até R$ 2.799,95.
Foi publicado o edital nº 533/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Pelotas, localizada no estado do Rio Grande do Sul, que busca contratar temporariamente profissionais para o cargo de Fonoaudiólogo.
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SERH) está à frente deste processo, que tem como objetivo atender as demandas da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Educação.
• Vagas, carga horária e salário
O edital oferece três vagas imediatas e também prevê a formação de um cadastro de reserva. Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária de 30 horas semanais.
O salário estabelecido é de R$ 2.799,95, com a possibilidade de acréscimo de adicional de insalubridade, dependendo da análise técnica e do local de trabalho. Além disso, é oferecido um auxÃlio-alimentação de até R$ 531,00 mensais, condicionado à efetividade do servidor.
O trabalho poderá ser realizado em regime de plantão, incluindo turnos noturnos, finais de semana e feriados, conforme a necessidade da Administração Pública.
• Requisitos e tipo de contratação
Os candidatos devem possuir formação superior completa em Fonoaudiologia e estar devidamente registrados no conselho profissional competente.
A contratação será temporária, regida pelo regime administrativo temporário, conforme estipulado pela Lei Municipal nº 5.011/2003 e outras legislações municipais pertinentes.
• Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente online, através do site oficial da prefeitura, entre os dias 14 e 24 de novembro de 2025, encerrando-se às 23h59 do último dia.
Durante o processo de inscrição, os candidatos deverão anexar currÃculo e documentos comprobatórios em formato PDF, conforme as exigências do edital. Após o envio, será gerado um comprovante eletrônico de inscrição.
• Fases do processo seletivo
A seleção será realizada por meio de análise curricular, levando em consideração a formação e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação será atribuÃda com base na titulação e no tempo de atuação na área de Fonoaudiologia.
Pós-graduação na área: até 20 pontos.
Experiência comprovada nos últimos cinco anos: até 50 pontos.
Cursos de aperfeiçoamento com carga mÃnima de 40 horas, concluÃdos nos últimos dois anos: até 30 pontos.
Em caso de empate, serão utilizados como critérios de desempate a maior pontuação em experiência profissional e pós-graduação, e, persistindo o empate, a maior idade.
• Reserva de vagas
O edital estabelece uma reserva de 20% das vagas para candidatos afrodescendentes e até 10% para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação municipal e federal vigente. Os candidatos que se autodeclararem serão submetidos à comissão de heteroidentificação e perÃcia médica, quando necessário.
• Divulgação dos resultados e contratação
Os resultados oficiais do processo serão divulgados no Diário Oficial dos MunicÃpios e, de forma informativa, no portal da Prefeitura de Pelotas.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente e deverão apresentar toda a documentação original informada no momento da inscrição. A contratação poderá ser encerrada a qualquer momento, conforme as necessidades administrativas.
A Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos (SERH) está à frente deste processo, que tem como objetivo atender as demandas da Secretaria Municipal de Saúde e da Secretaria Municipal de Educação.
• Vagas, carga horária e salário
O edital oferece três vagas imediatas e também prevê a formação de um cadastro de reserva. Os profissionais selecionados deverão cumprir uma carga horária de 30 horas semanais.
O salário estabelecido é de R$ 2.799,95, com a possibilidade de acréscimo de adicional de insalubridade, dependendo da análise técnica e do local de trabalho. Além disso, é oferecido um auxÃlio-alimentação de até R$ 531,00 mensais, condicionado à efetividade do servidor.
O trabalho poderá ser realizado em regime de plantão, incluindo turnos noturnos, finais de semana e feriados, conforme a necessidade da Administração Pública.
• Requisitos e tipo de contratação
Os candidatos devem possuir formação superior completa em Fonoaudiologia e estar devidamente registrados no conselho profissional competente.
A contratação será temporária, regida pelo regime administrativo temporário, conforme estipulado pela Lei Municipal nº 5.011/2003 e outras legislações municipais pertinentes.
• Inscrições
As inscrições serão feitas exclusivamente online, através do site oficial da prefeitura, entre os dias 14 e 24 de novembro de 2025, encerrando-se às 23h59 do último dia.
Durante o processo de inscrição, os candidatos deverão anexar currÃculo e documentos comprobatórios em formato PDF, conforme as exigências do edital. Após o envio, será gerado um comprovante eletrônico de inscrição.
• Fases do processo seletivo
A seleção será realizada por meio de análise curricular, levando em consideração a formação e a experiência profissional dos candidatos. A pontuação será atribuÃda com base na titulação e no tempo de atuação na área de Fonoaudiologia.
Pós-graduação na área: até 20 pontos.
Experiência comprovada nos últimos cinco anos: até 50 pontos.
Cursos de aperfeiçoamento com carga mÃnima de 40 horas, concluÃdos nos últimos dois anos: até 30 pontos.
Em caso de empate, serão utilizados como critérios de desempate a maior pontuação em experiência profissional e pós-graduação, e, persistindo o empate, a maior idade.
• Reserva de vagas
O edital estabelece uma reserva de 20% das vagas para candidatos afrodescendentes e até 10% para pessoas com deficiência, em conformidade com a legislação municipal e federal vigente. Os candidatos que se autodeclararem serão submetidos à comissão de heteroidentificação e perÃcia médica, quando necessário.
• Divulgação dos resultados e contratação
Os resultados oficiais do processo serão divulgados no Diário Oficial dos MunicÃpios e, de forma informativa, no portal da Prefeitura de Pelotas.
Os candidatos aprovados serão contratados temporariamente e deverão apresentar toda a documentação original informada no momento da inscrição. A contratação poderá ser encerrada a qualquer momento, conforme as necessidades administrativas.