Prefeitura de Nova Petrópolis abre 14 Vagas Temporárias em Diversas Áreas; Inscrições Abertas!
A cidade de Nova Petrópolis, no Rio Grande do Sul, está com 14 vagas abertas para diversos cargos, oferecendo salários que podem chegar a R$ 5.884,91.
No Diário CESPRO de Publicações Oficiais, edição nº 5.279, datada de 24 de outubro de 2025, foi divulgado o edital nº 120/2025 referente ao processo seletivo da Prefeitura de Nova Petrópolis, localizada no Rio Grande do Sul. Este edital prevê o preenchimento de 14 vagas temporárias, em caráter emergencial e por tempo determinado.
As contratações serão realizadas para as Secretarias Municipais de Educação e Desporto, Fazenda, Obras e Serviços Públicos, e Planejamento, seguindo o regime disciplinar dos servidores públicos municipais.
• Vagas e inscrições
As vagas estão distribuídas entre as seguintes funções: Assessor de Arquitetura (1 vaga), Diretor de Departamento de Tesouraria (1 vaga), Monitor Educacional de Atendimento às Crianças (3 vagas), Monitor Educacional de Oficina de Desporto Futsal e Vôlei (1 vaga), Operador de Máquinas (2 vagas) e Operário (6 vagas).
Os cargos terão cargas horárias semanais de 20 ou 40 horas, com salários mensais variando entre R$ 1.667,11 e R$ 5.884,91.
As inscrições podem ser feitas até 3 de novembro de 2025, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, presencialmente, no Protocolo da Prefeitura Municipal, situada na Rua Sete de Setembro, nº 330, 2º andar, no Centro de Nova Petrópolis.
Para que a inscrição seja homologada, é necessário atender ao requisito de escolaridade mínima exigida.
• Seleção
A seleção dos candidatos será baseada na soma de pontos obtidos em critérios como tempo de experiência na função, nível de escolaridade e títulos, participação em cursos extracurriculares, além de prova prática, quando aplicável.
O edital destaca que a apresentação de documentos que comprovem o tempo de experiência e a participação em cursos extracurriculares é opcional. Todos os documentos devem ser entregues com frente e verso, incluindo data e assinatura do emissor.
Em caso de empate entre candidatos, o tempo de experiência será o primeiro critério de desempate. Se o empate persistir, a idade do candidato será considerada, favorecendo o mais velho.
O processo seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, totalizando no máximo 12 meses.
As contratações serão realizadas para as Secretarias Municipais de Educação e Desporto, Fazenda, Obras e Serviços Públicos, e Planejamento, seguindo o regime disciplinar dos servidores públicos municipais.
• Vagas e inscrições
As vagas estão distribuídas entre as seguintes funções: Assessor de Arquitetura (1 vaga), Diretor de Departamento de Tesouraria (1 vaga), Monitor Educacional de Atendimento às Crianças (3 vagas), Monitor Educacional de Oficina de Desporto Futsal e Vôlei (1 vaga), Operador de Máquinas (2 vagas) e Operário (6 vagas).
Os cargos terão cargas horárias semanais de 20 ou 40 horas, com salários mensais variando entre R$ 1.667,11 e R$ 5.884,91.
As inscrições podem ser feitas até 3 de novembro de 2025, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30, presencialmente, no Protocolo da Prefeitura Municipal, situada na Rua Sete de Setembro, nº 330, 2º andar, no Centro de Nova Petrópolis.
Para que a inscrição seja homologada, é necessário atender ao requisito de escolaridade mínima exigida.
• Seleção
A seleção dos candidatos será baseada na soma de pontos obtidos em critérios como tempo de experiência na função, nível de escolaridade e títulos, participação em cursos extracurriculares, além de prova prática, quando aplicável.
O edital destaca que a apresentação de documentos que comprovem o tempo de experiência e a participação em cursos extracurriculares é opcional. Todos os documentos devem ser entregues com frente e verso, incluindo data e assinatura do emissor.
Em caso de empate entre candidatos, o tempo de experiência será o primeiro critério de desempate. Se o empate persistir, a idade do candidato será considerada, favorecendo o mais velho.
O processo seletivo terá validade de seis meses, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, totalizando no máximo 12 meses.