Prefeitura de São José do Ouro - RS lança processo seletivo com 60 vagas
A Prefeitura de São José do Ouro, RS, está com inscrições abertas para um processo seletivo de 8 de setembro a 8 de outubro.
A Prefeitura de São José do Ouro, localizada no Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um concurso público que visa preencher 60 vagas e criar um cadastro de reserva. As oportunidades são destinadas a profissionais com diferentes nÃveis de escolaridade: alfabetizado, fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.
As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
- Atendente de Creche (1 vaga)
- Auxiliar de Administração (2 vagas)
- Auxiliar de Farmácia (1 vaga)
- Cuidador Social (1 vaga)
- Enfermeiro
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico (1 vaga)
- Monitor de Escola (9 vagas)
- Motorista (6 vagas)
- Nutricionista (1 vaga)
- Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (4 vagas)
- Operário (9 vagas)
- Professor de Artes (1 vaga)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (6 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Professor de Português (1 vaga)
- Professor de Português com Habilitação em LÃngua Espanhola (1 vaga)
- Professor de Português com Habilitação em LÃngua Inglesa (1 vaga)
- Professor para Séries Iniciais do 1º ao 5º Ano (6 vagas)
- Psicólogo
- Servente (3 vagas)
- Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Dentro do total de vagas, há aquelas reservadas para candidatos que se encaixam nas categorias especificadas no edital, como Univ e PCD.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.786,39 a R$ 11.459,81.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever exclusivamente online, entre as 13h do dia 8 de setembro e as 13h do dia 8 de outubro, através do site da organizadora. A inscrição será confirmada somente após o pagamento de uma taxa de R$ 124,20.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 23 de novembro, que incluirá questões de português, conhecimentos gerais, legislação, matemática e conhecimentos especÃficos. Além disso, algumas funções exigirão provas práticas e de tÃtulos. O concurso terá validade de até dois anos a partir da data de homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perÃodo, conforme decisão da administração.
As vagas disponÃveis são para os seguintes cargos:
- Atendente de Creche (1 vaga)
- Auxiliar de Administração (2 vagas)
- Auxiliar de Farmácia (1 vaga)
- Cuidador Social (1 vaga)
- Enfermeiro
- Fonoaudiólogo (1 vaga)
- Médico (1 vaga)
- Monitor de Escola (9 vagas)
- Motorista (6 vagas)
- Nutricionista (1 vaga)
- Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (4 vagas)
- Operário (9 vagas)
- Professor de Artes (1 vaga)
- Professor de Ciências (1 vaga)
- Professor de Educação FÃsica (1 vaga)
- Professor de Educação Infantil (6 vagas)
- Professor de Geografia (1 vaga)
- Professor de História
- Professor de Matemática (1 vaga)
- Professor de Português (1 vaga)
- Professor de Português com Habilitação em LÃngua Espanhola (1 vaga)
- Professor de Português com Habilitação em LÃngua Inglesa (1 vaga)
- Professor para Séries Iniciais do 1º ao 5º Ano (6 vagas)
- Psicólogo
- Servente (3 vagas)
- Técnico em Enfermagem (1 vaga)
Dentro do total de vagas, há aquelas reservadas para candidatos que se encaixam nas categorias especificadas no edital, como Univ e PCD.
Os profissionais contratados deverão cumprir jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas por semana, com salários que vão de R$ 1.786,39 a R$ 11.459,81.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem se inscrever exclusivamente online, entre as 13h do dia 8 de setembro e as 13h do dia 8 de outubro, através do site da organizadora. A inscrição será confirmada somente após o pagamento de uma taxa de R$ 124,20.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, agendada para o dia 23 de novembro, que incluirá questões de português, conhecimentos gerais, legislação, matemática e conhecimentos especÃficos. Além disso, algumas funções exigirão provas práticas e de tÃtulos. O concurso terá validade de até dois anos a partir da data de homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual perÃodo, conforme decisão da administração.