Prefeitura de Torres - RS anuncia processo seletivo para nÃvel superior
A cidade de Torres está com inscrições abertas para formação de cadastro reserva em diversas áreas, oferecendo salários que variam de R$ 4.318,61 a R$ 6.725,86.
A Prefeitura de Torres, situada no Rio Grande do Sul, iniciou um processo seletivo simplificado com a finalidade de criar um cadastro de reserva para várias funções destinadas a profissionais com formação superior. As oportunidades são para os cargos de:
- Psicopedagogo
- Assistente Social
- Terapeuta Ocupacional
- Fonoaudiólogo
- Psicólogo
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
As remunerações oferecidas variam entre R$ 4.318,61 e R$ 6.725,86, com cargas horárias que vão de 20 a 40 horas por semana.
Para participar
Os candidatos interessados devem ter concluÃdo o ensino superior na área correspondente à vaga desejada, além de possuir habilitação legal e registro no respectivo conselho profissional. As inscrições estarão disponÃveis no perÃodo de 20 a 27 de agosto, e poderão ser feitas através do site oficial da Prefeitura de Torres.
O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital do processo seletivo. Este processo seletivo simplificado terá validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.
- Psicopedagogo
- Assistente Social
- Terapeuta Ocupacional
- Fonoaudiólogo
- Psicólogo
- Fisioterapeuta
- Nutricionista
As remunerações oferecidas variam entre R$ 4.318,61 e R$ 6.725,86, com cargas horárias que vão de 20 a 40 horas por semana.
Para participar
Os candidatos interessados devem ter concluÃdo o ensino superior na área correspondente à vaga desejada, além de possuir habilitação legal e registro no respectivo conselho profissional. As inscrições estarão disponÃveis no perÃodo de 20 a 27 de agosto, e poderão ser feitas através do site oficial da Prefeitura de Torres.
O processo de seleção dos candidatos será realizado por meio de avaliação curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos no edital do processo seletivo. Este processo seletivo simplificado terá validade de até um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um ano.