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Prefeitura de Sinimbu - RS realiza processo seletivo para professor de Português

A cidade de Sinimbu, RS, está com inscrições abertas para o processo seletivo de professor de Português. A carga horária é de 20 horas semanais e o salário oferecido é de R$ 2.501. As inscrições podem ser feitas de 23 a 26 de junho.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 20/06/2025 às 10h51

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A Prefeitura de Sinimbu, uma cidade localizada no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo para o cargo de professor de Língua Portuguesa, destinado às Séries Finais do Ensino Fundamental. Este processo não apenas visa preencher uma vaga imediata, mas também formar um cadastro reserva para futuras oportunidades. A iniciativa busca atrair profissionais qualificados que possuam curso superior de licenciatura plena em Letras, com habilitação em Língua Portuguesa.

Os candidatos que forem selecionados através deste processo deverão cumprir uma carga horária semanal de 20 horas. Em troca, receberão uma remuneração mensal de R$ 2.501, um valor que está em linha com as médias salariais para a categoria na região. Este tipo de contratação é comum em municípios que buscam atender às demandas educacionais de forma ágil e eficiente.

Para aqueles interessados em participar do processo seletivo, as inscrições estarão abertas entre os dias 23 e 26 de junho de 2025. Os candidatos devem comparecer pessoalmente ao Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração, localizado na Avenida General Flores da Cunha, número 449, no horário das 8h às 11h30 e das 13h às 16h. É importante que os candidatos levem consigo toda a documentação necessária, conforme especificado no edital.

O processo de seleção será realizado por meio de avaliação de títulos, onde os candidatos serão pontuados de acordo com critérios detalhados no edital. Este método de seleção é frequentemente utilizado para garantir que os candidatos mais qualificados sejam escolhidos com base em suas realizações acadêmicas e profissionais.

A validade deste processo seletivo simplificado é de um ano, a partir da divulgação do resultado final, permitindo que a Prefeitura convoque candidatos do cadastro reserva conforme a necessidade ao longo deste período. Essa prática é uma estratégia eficaz para manter um banco de talentos disponível, agilizando a reposição de vagas que possam surgir.

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