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Prefeitura de Sinimbu - RS divulga seleção com cadastro para servente de escola

A Prefeitura de Sinimbu, RS, está realizando um processo seletivo para o cargo de servente de escola, oferecendo um salário mensal de R$ 1.700. As inscrições estarão abertas de 3 a 6 de junho.

Por Emerson Almeida - Publicado em:

A Prefeitura de Sinimbu, localizada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um processo seletivo para o cargo de servente de escola. Este processo visa preencher uma vaga imediata e também formar um cadastro reserva, oferecendo uma oportunidade para aqueles que atendem aos requisitos mínimos de escolaridade e idade.

Para se candidatar, é necessário ter concluído pelo menos o quinto ano do ensino fundamental e ter no mínimo 18 anos de idade. Esta oportunidade é ideal para quem busca ingressar no serviço público em uma função de apoio escolar, contribuindo para o ambiente educacional da região.

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Os candidatos aprovados no processo seletivo irão trabalhar em regime de 40 horas semanais, com uma remuneração mensal fixada em R$ 1.700. Este salário está alinhado com as diretrizes salariais para cargos de apoio em instituições públicas de ensino, oferecendo estabilidade e benefícios associados ao serviço público.

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas de 3 a 6 de junho de 2025. Os interessados devem comparecer pessoalmente ao Setor de Pessoal da Secretaria Municipal de Administração, que fica na Rua Avenida General Flores da Cunha, nº 449, no centro de Sinimbu. O horário de atendimento para as inscrições é das 8h às 11h30 e das 13h30 às 16h.

A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, programada para o dia 9 de junho de 2025. A avaliação abrangerá questões de português, matemática e conhecimentos específicos, garantindo que os candidatos possuam as habilidades necessárias para desempenhar suas funções de forma eficaz.

Este processo seletivo simplificado terá validade de um ano a partir da divulgação do resultado final, permitindo que a prefeitura convoque candidatos do cadastro reserva caso novas vagas surjam durante esse período. Essa prática é comum em processos seletivos públicos, garantindo agilidade na reposição de pessoal e continuidade dos serviços prestados à comunidade.

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