A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, localizada no Estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de oito processos seletivos destinados ao preenchimento de quatro vagas efetivas e à formação de cadastro reserva para diversos cargos que exigem formação de níveis médio e superior. Essa iniciativa visa reforçar a equipe da administração pública municipal, especialmente nas áreas de saúde e infraestrutura, que são fundamentais para o bem-estar da população local.
Os editais dos processos seletivos são os seguintes:
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- Edital nº 19/2025: Engenheiro Civil ? 3 vagas
- Edital nº 20/2025: Arquiteto ? 1 vaga
- Edital nº 21/2025: Agente Comunitário de Saúde para a Estratégia de Saúde da Família (ESF) Alcemiro dos Santos
- Edital nº 22/2025: Agente Comunitário de Saúde ESF Glória
- Edital nº 23/2025: Agente Comunitário de Saúde ESF Cristal
- Edital nº 24/2025: Agente Comunitário de Saúde ESF Cohab
- Edital nº 25/2025: Agente Comunitário de Saúde ESF Gaspar
- Edital nº 26/2025: Agente Comunitário de Saúde ESF Pedro Eggler Linha Arroio do Tigre
Os cargos disponíveis englobam tanto posições técnicas, como as de engenheiro civil e arquiteto, que são essenciais para o planejamento e execução de obras e projetos urbanísticos, quanto funções de saúde pública, que são cruciais para a promoção e proteção da saúde da comunidade.
Os candidatos selecionados terão carga horária que varia entre 30 e 40 horas semanais. A remuneração dos cargos varia entre R$ 3.036,05 e R$ 9.631,67, dependendo da função, além de benefícios como auxílio alimentação no valor de R$ 900,00 e vale feira de R$ 140,00, que são importantes para complementar a renda e oferecer suporte aos servidores.
Para se inscrever, os interessados devem comprovar a escolaridade exigida para cada cargo, conforme detalhado nos editais. As inscrições estarão abertas entre os dias 14 e 15 de maio e poderão ser realizadas através do site oficial da Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Sul. O processo seletivo será conduzido por meio de uma prova de títulos, que servirá para classificar os candidatos de acordo com critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
Vale ressaltar que os processos seletivos terão validade de um ano, podendo ser prorrogados por mais um ano, a contar da data de homologação final. Essa medida é comum em seleções públicas e proporciona uma maior flexibilidade para a administração municipal na contratação de profissionais conforme as necessidades que surgirem.
Para mais informações sobre os cargos, requisitos e o processo de inscrição, os interessados devem consultar os editais disponíveis no site da Prefeitura, garantindo assim que estejam bem informados sobre todas as etapas do processo seletivo.
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