A Prefeitura de Rio Grande, localizada na região sul do Brasil, mais especificamente no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de inscrições para um novo processo seletivo destinado à contratação de quatro motoristas, além de criar um cadastro reserva para futuras oportunidades. Este processo é parte das iniciativas da administração municipal para atender às demandas de transporte e logística da cidade, visando garantir a eficiência nos serviços públicos.
Requisitos para Inscrição
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Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns requisitos fundamentais. É exigido que possuam, no mínimo, o ensino fundamental completo, que é a base educacional necessária para a função. Além disso, é imprescindível que os candidatos tenham uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de categoria "D", que permite a condução de veículos de maior porte. A CNH deve estar regularizada e válida há pelo menos dois anos, e o documento deve conter a observação "EAR" (Exerce Atividade Remunerada), que é um requisito legal para motoristas que exercem atividades profissionais.
Condições de Trabalho e Remuneração
Os motoristas contratados terão uma carga horária de 40 horas semanais, garantido um regime de trabalho que pode incluir turnos diurnos e noturnos, dependendo das necessidades operacionais da prefeitura. A remuneração mensal para a função é de R$ 1.588,93, um valor que se alinha com as práticas salariais do setor público na região.
Além do salário, os motoristas terão direito a benefícios como auxílio-refeição, vale-transporte e, conforme as normas vigentes, adicional por insalubridade ou periculosidade, que pode ser aplicado dependendo das condições de trabalho enfrentadas.
Detalhes do Processo Seletivo
Os interessados em se inscrever devem comparecer à Secretaria de Município de Gestão Administrativa, localizada na Rua General Osório, 467, entre os dias 6 e 13 de maio, das 13h às 17h30. É importante que os candidatos estejam atentos ao prazo e ao horário para garantir que suas inscrições sejam aceitas.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma análise de currículos, o que significa que a experiência anterior e as qualificações relevantes serão levadas em consideração para a escolha dos motoristas.
O contrato de trabalho será temporário, com uma duração inicial de 180 dias, podendo ser prorrogado por mais 180 dias, dependendo da necessidade do serviço e da aprovação da administração municipal.
Essa iniciativa representa um passo importante da Prefeitura de Rio Grande para fortalecer sua equipe de transporte, garantindo que os serviços essenciais da cidade sejam mantidos com eficácia e segurança. Para mais informações sobre este e outros processos seletivos, os interessados podem acompanhar os canais oficiais da prefeitura e consultar o edital completo, que contém todos os detalhes necessários para a participação.
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