A Prefeitura de Lajeado, município localizado no estado do Rio Grande do Sul, está promovendo um processo seletivo para a contratação temporária de agentes socioeducativos. Este processo visa preencher quatro vagas imediatas, além de formar um cadastro reserva para futuras contratações. Essa iniciativa é parte dos esforços da prefeitura para reforçar as equipes que atuam na área de educação e assistência social, especialmente em programas voltados para a proteção e desenvolvimento de crianças e adolescentes.
Os candidatos selecionados receberão uma remuneração mensal de R$ 1.955,33, e a carga horária semanal estipulada é de 25 horas. Essa carga horária é compatível com a função de agente socioeducativo, que desempenha um papel crucial no acompanhamento e orientação de jovens em situação de vulnerabilidade.
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Para participar do processo seletivo, os interessados devem atender a alguns requisitos. É necessário ter concluído o ensino médio na modalidade magistério ou ter completado pelo menos 50% do curso de licenciatura plena na área da educação. Além disso, os candidatos devem ter no mínimo 18 anos e cumprir outros critérios que estão detalhados no edital do processo seletivo.
As inscrições para o processo seletivo estarão disponíveis até às 23h59 do dia 5 de maio. Os interessados devem realizar sua inscrição através do site oficial da Prefeitura de Lajeado, onde também podem encontrar informações adicionais sobre o processo e os requisitos.
A seleção dos candidatos será feita por meio de uma prova objetiva, que está agendada para o dia 20 de maio. Esta prova incluirá questões sobre conteúdos relevantes como língua portuguesa, a Base Nacional Comum Curricular (BNCC), o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) e a Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDB), temas essenciais para a formação e atuação de profissionais na área da educação e socioeducação.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano, dependendo das necessidades da administração pública municipal e da demanda por agentes socioeducativos.
Esse tipo de contratação temporária é uma estratégia comum entre prefeituras e órgãos públicos para atender demandas emergenciais, especialmente em áreas que envolvem a proteção e educação de crianças e adolescentes, promovendo assim o bem-estar e o desenvolvimento social.
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