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Prefeitura de Santa Cruz do Sul - RS anuncia duas seleções para dois cargos

Santa Cruz do Sul, RS, está com inscrições abertas para cadastro reserva. Há oportunidades para médico veterinário e agente de endemias, com salários que podem chegar a R$ 9.631,68.

Por Emerson Fernandes | Publicado em 23/04/2025 às 10h46

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A Prefeitura de Santa Cruz do Sul, uma cidade situada no Estado do Rio Grande do Sul, recentemente anunciou a abertura de inscrições para dois novos processos seletivos. Esses processos visam formar um cadastro reserva para profissionais qualificados, tanto de nível médio quanto superior, com foco em áreas essenciais para a saúde pública e bem-estar animal. As vagas disponíveis são para as funções de médico veterinário e agente de combate às endemias, conforme estabelecido nos editais nº 017/2025 e nº 018/2025, respectivamente.

Os candidatos selecionados para essas posições terão uma carga horária de 40 horas semanais. As remunerações são atrativas, variando entre R$ 3.036,05 e R$ 9.631,68, dependendo do cargo e da experiência do profissional. Além dos salários, os contratados receberão benefícios significativos, incluindo um auxílio-alimentação no valor de R$ 900 e um vale-feira de R$ 140, o que torna as oportunidades ainda mais competitivas no mercado de trabalho.

Detalhes dos Editais
- Edital nº 017/2025: Para o cargo de médico veterinário.
- Edital nº 018/2025: Para o cargo de agente de combate às endemias.

Inscrições e Processo Seletivo



Os interessados em se candidatar devem realizar suas inscrições através do site oficial da Prefeitura de Santa Cruz do Sul, no período de 23 a 25 de abril. Um ponto positivo é que não haverá taxa de inscrição, o que facilita o acesso e incentiva a participação de um maior número de candidatos.

O processo seletivo será conduzido por meio de uma prova de títulos, que avaliará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. Os contratos firmados terão validade de até 12 meses, podendo ser prorrogados conforme a legislação vigente e mediante acordo entre as partes envolvidas.

Além disso, a validade dos processos seletivos será de um ano, com a possibilidade de prorrogação por mais um ano adicional, a partir da data de homologação que será assinada pelo Secretário Municipal de Administração e Gestão.

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