Prefeitura de Cacequi - RS promove seleção para cadastro de agente de saúde
Cacequi abre vaga para Agente de Saúde com salário de R$ 2.800,24. As inscrições estarão abertas nos dias 24 e 25 de abril.
A Prefeitura de Cacequi, situada no estado do Rio Grande do Sul, anunciou a abertura de um edital referente ao processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para o cargo de Agente Comunitário de Saúde. Essa iniciativa visa fortalecer a equipe de saúde pública do municÃpio, um papel fundamental para a promoção do bem-estar da população.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns critérios especÃficos:
- Educação: É necessário possuir o ensino médio completo, comprovado através de documentação oficial.
- Idade MÃnima: Os postulantes devem ter, no mÃnimo, 18 anos de idade.
- Residência: É imprescindÃvel residir na área de abrangência do municÃpio de Cacequi, o que garante que os agentes tenham um conhecimento mais profundo das necessidades da comunidade local.
- Demais Requisitos: É fundamental que os candidatos estejam cientes e atendam a todos os requisitos detalhados no edital, que pode incluir aspectos como experiência prévia ou cursos especÃficos na área da saúde.
Carga Horária e Remuneração
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração estipulada para o cargo é de R$ 2.800,24, além de um adicional de insalubridade, considerando a natureza das atividades desempenhadas pelos agentes comunitários de saúde, que frequentemente envolvem trabalhos em ambientes que podem apresentar riscos à saúde.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de forma presencial nos dias 24 e 25 de abril, na Secretaria Municipal de Administração. O endereço da secretaria é Rua Bento Gonçalves, nº 363, Cacequi, RS. Os candidatos devem se atentar ao horário de funcionamento da secretaria para garantir que suas inscrições sejam efetivadas dentro do prazo estipulado.
O processo seletivo será composto por várias etapas, que incluem:
1. Análise de Documentos: Avaliação da documentação escolar apresentada pelos candidatos.
2. Entrevista Psicológica: Uma avaliação do perfil profissional, que visa verificar a adequação do candidato às exigências do cargo.
Para mais informações, consulte o edital completo e prepare-se para participar deste importante processo seletivo.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados em participar do processo seletivo devem atender a alguns critérios especÃficos:
- Educação: É necessário possuir o ensino médio completo, comprovado através de documentação oficial.
- Idade MÃnima: Os postulantes devem ter, no mÃnimo, 18 anos de idade.
- Residência: É imprescindÃvel residir na área de abrangência do municÃpio de Cacequi, o que garante que os agentes tenham um conhecimento mais profundo das necessidades da comunidade local.
- Demais Requisitos: É fundamental que os candidatos estejam cientes e atendam a todos os requisitos detalhados no edital, que pode incluir aspectos como experiência prévia ou cursos especÃficos na área da saúde.
Carga Horária e Remuneração
Os profissionais selecionados terão uma carga horária de 40 horas semanais. A remuneração estipulada para o cargo é de R$ 2.800,24, além de um adicional de insalubridade, considerando a natureza das atividades desempenhadas pelos agentes comunitários de saúde, que frequentemente envolvem trabalhos em ambientes que podem apresentar riscos à saúde.
Inscrições
As inscrições para o processo seletivo ocorrerão de forma presencial nos dias 24 e 25 de abril, na Secretaria Municipal de Administração. O endereço da secretaria é Rua Bento Gonçalves, nº 363, Cacequi, RS. Os candidatos devem se atentar ao horário de funcionamento da secretaria para garantir que suas inscrições sejam efetivadas dentro do prazo estipulado.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por várias etapas, que incluem:
1. Análise de Documentos: Avaliação da documentação escolar apresentada pelos candidatos.
2. Entrevista Psicológica: Uma avaliação do perfil profissional, que visa verificar a adequação do candidato às exigências do cargo.
3. Avaliação de TÃtulos Acadêmicos:
Os candidatos poderão ser pontuados com base em sua formação acadêmica e experiência profissional, conforme os critérios estabelecidos no edital.Para mais informações, consulte o edital completo e prepare-se para participar deste importante processo seletivo.