Prefeitura de Ijuà - RS promove seleção para cargos de nÃvel médio
A Prefeitura de Ijuà está recrutando para posições de nÃvel médio, com salários variando de R$ 1.434,10 a R$ 2.274,16.
Prefeitura de IjuÃ, Rio Grande do Sul, Anuncia Processo Seletivo para Cargos de NÃvel Médio
A Prefeitura Municipal de IjuÃ, situada no Estado do Rio Grande do Sul, lançou um novo processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais para cargos de nÃvel médio. Este processo não apenas visa preencher uma vaga imediata, mas também formar um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Cargos DisponÃveis
Os cargos disponÃveis na seleção são os seguintes:
1. Agente de Serviço de Alimentação e Higienização: responsável pela preparação e distribuição de refeições, além de manter a limpeza e organização dos espaços de alimentação.
2. Instrutor de Banda Marcial: uma vaga disponÃvel para profissionais que atuarão na formação e desenvolvimento de grupos de música e percussão, promovendo a inclusão cultural e educacional dos alunos.
3. Auxiliar de Educação Inclusiva e Ensino Fundamental: este profissional atuará no apoio a alunos com necessidades especiais, contribuindo para a inclusão e melhoria do aprendizado no ambiente escolar.
Carga Horária e Remuneração
As jornadas de trabalho para os cargos variam entre 20 e 40 horas semanais. As remunerações oferecidas são competitivas, variando de R$ 1.434,10 a R$ 2.274,16, dependendo da função e da carga horária.
Como Participar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas das 9h do dia 22 de abril até as 16h do dia 30 de abril, seguindo o horário de BrasÃlia. Os interessados devem comparecer pessoalmente à Secretaria Municipal de Administração, que está localizada no 5º andar do edifÃcio do Banco do Brasil, na esquina das Ruas XV de Novembro e 20 de Setembro, nº 593, no Centro de IjuÃ.
Avaliação e Validade do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação de tÃtulos, conforme os critérios detalhados no edital de abertura. É importante que os candidatos estejam atentos a todos os requisitos e documentos necessários para a inscrição.
Este processo seletivo terá uma validade de dois anos, podendo ser prorrogado por um perÃodo equivalente, conforme a necessidade da administração pública municipal.
A Prefeitura Municipal de IjuÃ, situada no Estado do Rio Grande do Sul, lançou um novo processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais para cargos de nÃvel médio. Este processo não apenas visa preencher uma vaga imediata, mas também formar um cadastro reserva para futuras oportunidades.
Cargos DisponÃveis
Os cargos disponÃveis na seleção são os seguintes:
1. Agente de Serviço de Alimentação e Higienização: responsável pela preparação e distribuição de refeições, além de manter a limpeza e organização dos espaços de alimentação.
2. Instrutor de Banda Marcial: uma vaga disponÃvel para profissionais que atuarão na formação e desenvolvimento de grupos de música e percussão, promovendo a inclusão cultural e educacional dos alunos.
3. Auxiliar de Educação Inclusiva e Ensino Fundamental: este profissional atuará no apoio a alunos com necessidades especiais, contribuindo para a inclusão e melhoria do aprendizado no ambiente escolar.
Carga Horária e Remuneração
As jornadas de trabalho para os cargos variam entre 20 e 40 horas semanais. As remunerações oferecidas são competitivas, variando de R$ 1.434,10 a R$ 2.274,16, dependendo da função e da carga horária.
Como Participar
As inscrições para o processo seletivo estarão abertas das 9h do dia 22 de abril até as 16h do dia 30 de abril, seguindo o horário de BrasÃlia. Os interessados devem comparecer pessoalmente à Secretaria Municipal de Administração, que está localizada no 5º andar do edifÃcio do Banco do Brasil, na esquina das Ruas XV de Novembro e 20 de Setembro, nº 593, no Centro de IjuÃ.
Avaliação e Validade do Processo Seletivo
A seleção dos candidatos será realizada por meio de uma avaliação de tÃtulos, conforme os critérios detalhados no edital de abertura. É importante que os candidatos estejam atentos a todos os requisitos e documentos necessários para a inscrição.
Este processo seletivo terá uma validade de dois anos, podendo ser prorrogado por um perÃodo equivalente, conforme a necessidade da administração pública municipal.