Prefeitura de Amaral Ferrador - RS divulga seleção com 23 vagas
A cidade de Amaral Ferrador, RS, está com 23 oportunidades de emprego disponÃveis, oferecendo salários que variam de R$1.375,20 a R$4.078,47.
A Prefeitura de Amaral Ferrador, situada no estado do Rio Grande do Sul, através da Secretaria Municipal de Administração, informou a abertura de um processo seletivo destinado à contratação e formação de um cadastro reserva de profissionais com formação de nÃvel fundamental, médio, técnico e superior, para oportunidades de trabalho temporário.
Recentemente, houve uma alteração nas informações relacionadas à remuneração de vários cargos, incluindo Pedreiro, Psicólogo, Auxiliar de Pedreiro, Coordenador do CRAS, Enfermeiro, Fiscal Ambiental, Fiscal Sanitário, Fiscal Tributário, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem ESF, Operário, Auxiliar em Saúde Bucal e Educador/Cuidador. Além disso, a data da prova foi modificada, agora sendo realizada no dia 14 de abril de 2025.
O processo seletivo disponibiliza um total de 23 vagas, distribuÃdas entre as seguintes funções: Auxiliar de Pedreiro (1 vaga), Auxiliar em Saúde Bucal (2 vagas), Coordenador do CRAS (1 vaga), Educador/Cuidador (6 vagas), Enfermeiro (1 vaga), Fiscal Ambiental (1 vaga), Fiscal Sanitário (1 vaga), Fiscal Tributário (1 vaga), Operário (1 vaga), Pedreiro (1 vaga), Psicólogo (3 vagas), Técnico em Enfermagem (2 vagas) e Técnico em Enfermagem ESF (2 vagas).
Os profissionais selecionados trabalharão em uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.375,20 e R$ 4.078,47 por mês.
Para se inscrever, os candidatos devem cumprir os critérios de escolaridade especÃficos para cada cargo, que vão desde o ensino fundamental até o superior, além de serem obrigados a ter registro no respectivo conselho de classe e ter no mÃnimo 18 anos.
As inscrições estarão abertas até o dia 2 de abril, na Secretaria da Administração, localizada na Praça IV de Maio, 16, Centro, em horários das 9h às 11h30 e das 14h às 17h.
O processo seletivo será realizado através de uma prova objetiva, agendada para o dia 14 de abril, que incluirá questões de lÃngua portuguesa, legislação e conhecimentos especÃficos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.
Recentemente, houve uma alteração nas informações relacionadas à remuneração de vários cargos, incluindo Pedreiro, Psicólogo, Auxiliar de Pedreiro, Coordenador do CRAS, Enfermeiro, Fiscal Ambiental, Fiscal Sanitário, Fiscal Tributário, Técnico em Enfermagem, Técnico em Enfermagem ESF, Operário, Auxiliar em Saúde Bucal e Educador/Cuidador. Além disso, a data da prova foi modificada, agora sendo realizada no dia 14 de abril de 2025.
O processo seletivo disponibiliza um total de 23 vagas, distribuÃdas entre as seguintes funções: Auxiliar de Pedreiro (1 vaga), Auxiliar em Saúde Bucal (2 vagas), Coordenador do CRAS (1 vaga), Educador/Cuidador (6 vagas), Enfermeiro (1 vaga), Fiscal Ambiental (1 vaga), Fiscal Sanitário (1 vaga), Fiscal Tributário (1 vaga), Operário (1 vaga), Pedreiro (1 vaga), Psicólogo (3 vagas), Técnico em Enfermagem (2 vagas) e Técnico em Enfermagem ESF (2 vagas).
Os profissionais selecionados trabalharão em uma carga horária que varia de 20 a 40 horas semanais, com salários que oscilam entre R$ 1.375,20 e R$ 4.078,47 por mês.
Para se inscrever, os candidatos devem cumprir os critérios de escolaridade especÃficos para cada cargo, que vão desde o ensino fundamental até o superior, além de serem obrigados a ter registro no respectivo conselho de classe e ter no mÃnimo 18 anos.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas até o dia 2 de abril, na Secretaria da Administração, localizada na Praça IV de Maio, 16, Centro, em horários das 9h às 11h30 e das 14h às 17h.
O processo seletivo será realizado através de uma prova objetiva, agendada para o dia 14 de abril, que incluirá questões de lÃngua portuguesa, legislação e conhecimentos especÃficos.
O processo seletivo terá validade de um ano a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual perÃodo.