Prefeitura de Passo Fundo - RS lança processo seletivo para médicos temporários
A Prefeitura de Passo Fundo abre processo seletivo para médicos com carga horária de 10 horas semanais e remuneração de R$ 4.236,51. As inscrições estão abertas de 18 a 28 de fevereiro.
A Prefeitura de Passo Fundo, situada no estado do Rio Grande do Sul, lançou um processo seletivo para a contratação temporária de profissionais médicos. As oportunidades disponÃveis são para as especialidades de psiquiatria, neurologia e pediatria. Os candidatos devem possuir diploma em medicina, registro ativo no CRM e especialização na área correspondente.
Os profissionais selecionados trabalharão com uma carga horária de 10 horas por semana e receberão um salário mensal de R$ 4.236,51.
As inscrições devem ser realizadas de forma presencial entre os dias 18 e 28 de fevereiro de 2025, no Centro Pós-Covid de Combate à Desigualdade Educacional, localizado na Rua Antônio Araújo, nº 1.151. Os interessados devem apresentar um envelope fechado contendo a documentação exigida e a identificação da função para a qual estão se candidatando. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 14h às 16h.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de currÃculos e tÃtulos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por um perÃodo igual.
Os profissionais selecionados trabalharão com uma carga horária de 10 horas por semana e receberão um salário mensal de R$ 4.236,51.
Como se inscrever
As inscrições devem ser realizadas de forma presencial entre os dias 18 e 28 de fevereiro de 2025, no Centro Pós-Covid de Combate à Desigualdade Educacional, localizado na Rua Antônio Araújo, nº 1.151. Os interessados devem apresentar um envelope fechado contendo a documentação exigida e a identificação da função para a qual estão se candidatando. O atendimento ocorrerá das 8h às 11h e das 14h às 16h.
A seleção dos candidatos será feita por meio da análise de currÃculos e tÃtulos, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação da homologação final, podendo ser prorrogado uma única vez por um perÃodo igual.