Prefeitura de Arroio do Padre - RS divulga processo seletivo para vigia
Arroio do Padre, RS, está com uma vaga aberta para vigia, exigindo ensino fundamental completo, com salário de R$ 1.480,40 para carga de 40 horas semanais. As inscrições vão até o dia 6 de fevereiro.
A Prefeitura de Arroio do Padre, situada no Estado do Rio Grande do Sul, lançou um processo seletivo para preencher uma vaga de vigilante.
Os candidatos devem possuir, no mÃnimo, o ensino fundamental incompleto para se inscreverem na oportunidade.
A sua jornada rumo à aprovação em concursos começa agora. Acesse AQUI para garantir a assinatura mais abrangente do mercado!
A vaga contempla uma carga horária de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.480,40.
As inscrições estarão abertas até o dia 6 de fevereiro e poderão ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Vinte e Cinco de Julho, 383, no Centro. O atendimento será das 8h às 13h30 até o dia 4 de fevereiro e, a partir do dia 5, das 8h às 11h e das 13h às 16h.
A seleção dos candidatos ocorrerá através da análise de currÃculos, levando em conta tÃtulos acadêmicos e a experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital.
O contrato terá duração de 11 meses e o processo seletivo será válido por um ano após a divulgação do resultado final.
Os candidatos devem possuir, no mÃnimo, o ensino fundamental incompleto para se inscreverem na oportunidade.
A sua jornada rumo à aprovação em concursos começa agora. Acesse AQUI para garantir a assinatura mais abrangente do mercado!
A vaga contempla uma carga horária de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.480,40.
Como se inscrever
As inscrições estarão abertas até o dia 6 de fevereiro e poderão ser feitas presencialmente na sede da Prefeitura Municipal, localizada na Avenida Vinte e Cinco de Julho, 383, no Centro. O atendimento será das 8h às 13h30 até o dia 4 de fevereiro e, a partir do dia 5, das 8h às 11h e das 13h às 16h.
A seleção dos candidatos ocorrerá através da análise de currÃculos, levando em conta tÃtulos acadêmicos e a experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação definidos no edital.
O contrato terá duração de 11 meses e o processo seletivo será válido por um ano após a divulgação do resultado final.