Prefeitura de Ronda Alta - RS divulga processo seletivo com 62 vagas
Ronda Alta disponibiliza 62 oportunidades em processo seletivo para candidatos de nÃveis fundamental, técnico e superior. As inscrições ocorrem de 3 a 10 de fevereiro.
A Prefeitura de Ronda Alta, situada no Rio Grande do Sul, anunciou a realização de um processo seletivo que visa preencher até 62 vagas disponÃveis. As oportunidades são direcionadas a candidatos com nÃveis de educação fundamental completo, técnico e superior.
Os cargos oferecidos são os seguintes: agente de defesa ambiental (1 vaga), assistente social (1 vaga), atendente (até 5 vagas), auxiliar administrativo (até 4 vagas), auxiliar de docente (até 20 vagas), contador (1 vaga), nutricionista (1 vaga), operador I (até 6 vagas), operador II (até 4 vagas), professor de educação fÃsica (30 horas ? 1 vaga), professor de ciências (1 vaga), professor de educação fÃsica (20 horas ? 1 vaga), professor de história (1 vaga), professor de pedagogia para anos iniciais (4 vagas), professor de pedagogia para educação infantil (7 vagas), psicólogo (até 3 vagas) e técnico agrÃcola (1 vaga).
Para se inscrever, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado, apresentar registro no conselho de classe quando aplicável, ter no mÃnimo 18 anos e atender a outros critérios estabelecidos.
Os aprovados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que oscilam de R$ 1.660,21 a R$ 5.529,10.
As inscrições estarão abertas das 0h do dia 3 de fevereiro até à s 18h do dia 10 de fevereiro, conforme o horário de BrasÃlia, através do site da HC Assessoria. A taxa para se inscrever é de R$ 35,00, e os pedidos de isenção poderão ser feitos nos dias 3 e 4 de fevereiro.
O processo seletivo incluirá provas objetivas para todos os cargos e provas práticas para os cargos de operador I e operador II, programadas para o dia 18 de fevereiro. O conteúdo das provas abrangerá questões de conhecimentos gerais, legislação, lÃngua portuguesa, informática e conhecimentos especÃficos.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério da administração municipal.
Os cargos oferecidos são os seguintes: agente de defesa ambiental (1 vaga), assistente social (1 vaga), atendente (até 5 vagas), auxiliar administrativo (até 4 vagas), auxiliar de docente (até 20 vagas), contador (1 vaga), nutricionista (1 vaga), operador I (até 6 vagas), operador II (até 4 vagas), professor de educação fÃsica (30 horas ? 1 vaga), professor de ciências (1 vaga), professor de educação fÃsica (20 horas ? 1 vaga), professor de história (1 vaga), professor de pedagogia para anos iniciais (4 vagas), professor de pedagogia para educação infantil (7 vagas), psicólogo (até 3 vagas) e técnico agrÃcola (1 vaga).
Para se inscrever, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para o cargo desejado, apresentar registro no conselho de classe quando aplicável, ter no mÃnimo 18 anos e atender a outros critérios estabelecidos.
Os aprovados terão jornadas de trabalho que variam entre 20 e 40 horas semanais, com remunerações que oscilam de R$ 1.660,21 a R$ 5.529,10.
Detalhes do processo seletivo
As inscrições estarão abertas das 0h do dia 3 de fevereiro até à s 18h do dia 10 de fevereiro, conforme o horário de BrasÃlia, através do site da HC Assessoria. A taxa para se inscrever é de R$ 35,00, e os pedidos de isenção poderão ser feitos nos dias 3 e 4 de fevereiro.
O processo seletivo incluirá provas objetivas para todos os cargos e provas práticas para os cargos de operador I e operador II, programadas para o dia 18 de fevereiro. O conteúdo das provas abrangerá questões de conhecimentos gerais, legislação, lÃngua portuguesa, informática e conhecimentos especÃficos.
A validade do processo seletivo será de um ano a partir da publicação da homologação do resultado, podendo ser prorrogada por mais um ano, a critério da administração municipal.